ＷＢＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員と管理職という概念はない。
管理をしたがるが、実際全くされていない。
ものすごく細かい所を管理してくるが、内容はつじつまが合わず、毎回振り回され...続きを読む(全193文字)

女性は、現在もこれからも基本的にとらないと断言している。
以前、女性社員と就業規則に関して揉めてから採用しないようになった。
ただし、休みに関しては...続きを読む(全166文字)

休暇制度は、週休2日。
就業規則には、祝日、夏季休業など列挙されていたが、実際は祝日も出勤。
完全な週休2日。シフトで決めている。夏季、冬季は、シフ...続きを読む(全188文字)

面接の際は、とても志の高い、熱い思いを持っていると感じた。
給与面、休日面でも問題ないという回答だったので、安心して入社。
すると約束の金額と違うう...続きを読む(全179文字)

放送局だが、大震災のような緊急放送がないかぎり、
夜遅くなることはほとんどない。
但し、祝日の休みはない。週休2日のみである。
(夏季休暇、年末年始...続きを読む(全153文字)

イベント終了後の打ち上げなどは、和気あいあいである。
社内の雰囲気はとてもよい。
ボランティアも理解度の高い方々が多く、
衝突するようなことはほと...続きを読む(全173文字)

日本唯一の視覚障害者向けの放送局。
視覚障害者は全国に約31万人、そして今後も増え続ける。
そう考えると事業展開としては、面白い事ができはずである。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
給与水準はとても高い。
日々行なっている業務に対してもかなり高めのため、転職する際に逆にそこがボトルネックになることもある。
同業他社と比較...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一般的な企業平均よりはよい。年功序列で確実に上がっていく。残業をすればある程度は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約スタッフの時給はとにかく低い。現在は自分が在籍していた頃よりは上がっていると信じたいが、地方でも一人暮らしを...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若手から中堅に関しては、ベースアップ自体はコンスタントに行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数や年齢によって固定化（年...続きを読む(全144文字)

【良い点】
２０１０年頃までは努力して結果を出した者は昇進できていた。年収も２０１５年ぐらいまでは県内有数といってよいほどであった。ただしそれでも年収は...続きを読む(全247文字)

【良い点】
給与は良い方だったと思います。コロナ禍の中でもしっかりとした賞与をいただきました。自分が在籍していたころは、基本給があまり高くなく、そのほか...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県内の同業で見れば安い。ただ同じ東北でも他のエリアでもっと安い局はあるので、安すぎるとまでは言えない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
県内平均と比較すると、年収は高い方である。
ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)