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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員の数は全体として少ないが、やりがいのある仕事をどんどん任せてもらえる環境である。出産休暇・育児休暇の後にも復帰する女性社員がほとんどで、女性が働...続きを読む(全152文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、多木物流株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に多木物流株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性社員の数は全体として少ないが、やりがいのある仕事をどんどん任せてもらえる環境である。出産休暇・育児休暇の後にも復帰する女性社員がほとんどで、女性が働...続きを読む(全152文字)
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新入社員については導入教育、現場実習、フォロー研修、人権研修、営業実習などたくさんの研修を実施している。そのほかにも、階層別研修としてリーダー職研修、管...続きを読む(全151文字)
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住宅補助は社員が世帯主である場合のみだがあ。他にも社宅や寮制度もある。クラブ活動も盛んであり、運動クラブも文化クラブもある。他にも、個人で旅行をする際に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
従業員の殆どが女性です。役職が殆どない状態なので昇進については分かりませんが、フラットな雰囲気はありました。さっぱりした感じの方が多かったよ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家庭の都合で急遽休みたいときなどに柔軟に対応してくれる。忙しい時期は代わりの出勤を要請されることもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性同士は表面上仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから、あれはさせられない、これはダメなど今どきの男女平等に逆行...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や産休の制度はあり、利用実績もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
半休や時間休などの制度がなく不便
女性のキャリアアップは難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多いので良くも悪くも性別で判断されることはない点。
場所にもよるが、気難しい女性の先輩みたいな存在も世間よりはかなり少ないという印象。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性がいない。
女性がいないので、女性の扱いに不慣れなので、上手く女性を使うと良いことがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職場はエリア限定制度に移行した女性で飽和状態となっており...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性社員は少なめではあるものの、だからこそ団結したり困ったときは助け合う意識の人が多い。女性社員同士の助け合い精神があるので、そこまで女性の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性には厳しいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
ご結婚されている方は大変かもしれません
また冷蔵庫内での作業もあるので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい場所に配置される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性との交渉ごとが多く、女性は萎縮してしまう。また、仕事の...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 多木物流株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タキブツリュウ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 代表者 | 多木隆成 |
| 本社所在地 | 〒675-0124 兵庫県加古川市別府町緑町1番地 |
| 電話番号 | 079-437-8181 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。