この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員の数は全体として少ないが、やりがいのある仕事をどんどん任せてもらえる環境である。出産休暇・育児休暇の後にも復帰する女性社員がほとんどで、女性が働き...続きを読む(全152文字)
多木物流株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、多木物流株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に多木物流株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員の数は全体として少ないが、やりがいのある仕事をどんどん任せてもらえる環境である。出産休暇・育児休暇の後にも復帰する女性社員がほとんどで、女性が働き...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員については導入教育、現場実習、フォロー研修、人権研修、営業実習などたくさんの研修を実施している。そのほかにも、階層別研修としてリーダー職研修、管理...続きを読む(全151文字)
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住宅補助は社員が世帯主である場合のみだがあ。他にも社宅や寮制度もある。クラブ活動も盛んであり、運動クラブも文化クラブもある。他にも、個人で旅行をする際に補...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート・アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性はかなり多いと思う 男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
会社名 | 多木物流株式会社 |
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フリガナ | タキブツリュウ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 多木隆成 |
本社所在地 | 〒675-0124 兵庫県加古川市別府町緑町1番地 |
電話番号 | 079-437-8181 |
URL | http://tg-alba.co.jp/group/ |
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