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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚へのハラスメント的なことがあったと聞いたが、加害者への処罰がかなり緩いのではと感じた。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JALグランドサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALグランドサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALグランドサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚へのハラスメント的なことがあったと聞いたが、加害者への処罰がかなり緩いのではと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多くの人が働いているように思える。大変な環境の中やっているのはすごいと思うし、会社側も配慮があると思う。比較的に働きやすい方であると思うし、...続きを読む(全160文字)
男性社会だとは思うが、女性の社員の方も多くいるため、そこまで心配しなくて良さそうだと思いました。続きを読む(全48文字)
女性の割合は少ないが、女性総合職の方も登壇していた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
職場の先輩方は、力仕事が苦手であれば、車両の運転がメインのポジションや、あまり力を使わなくて済むポジションに配置するなど、個々の能力に見合っ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場の仕事でも女性が配属されていて、航空機に携わる仕事がきちんと出来ること。男性が多い現状だけど、これから女性が増えていくのだろうなと思わせ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではある。理解してくれる上司がいるかが肝にはなってくる。女性同士の結束力は強くなる。フォローし合える環境がある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が特段働けないかと言うとそうでもないと思います。実際は現場なのでなかなあ女性が在籍していない環境なので、そういうモデルケースが無いのだと...続きを読む(全185文字)
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会社全体で女性は1割いるかいないか位。
一時的にマーシャラーが10人位いたが、ほとんどが社内結婚して現在はゼロ。
会社の雰囲気としては結婚すれば、寿...続きを読む(全160文字)
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きちんと産休育休がとれるようになっています。育休も最大で2年取れるようになっているので安心して働けると思います。基本はシフト制ですが、夜遅い時間や朝早い...続きを読む(全187文字)
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男性社会なので、どうしても女性は2倍は頑張らないと難しいようです。
また、年行くにつれて事務職に異動というにが難しく、結婚を期に退職していく方も多々い...続きを読む(全154文字)
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男性が中心的な会社で役職もほぼ男性。
しかし認められれば年数はかかるが班長クラス。係長から上は私がいた頃には女性の方はなっていなかった。
出産.育児...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
憧れの空港で働けたのは非常に嬉しかった。
部署が多くあるのでランプに配属されるかは運次第だと思う。
様々なことができるのは将来的に仕事が楽し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個人的に二つの部門及び業務に携わったことで視野が広がったこと。整備サービス部の機内清掃担当であれば、若い人が責任者として行動することが求めら...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
搭降載や誘導、客室問わず、基本的に日本航空やJALECからの受託業務がメインであるため、大もとに左右される印象が...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門学生時代に様々な資格(大特・牽引・フォークリフト・ディプロマなど)を取得して長期研修に臨み、配属されたのは予...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
日本を代表する航空会社である日本航空のグループ会社ということで、お客様から常に見られている雰囲気はあるが、非常にやり甲斐を感じておりました。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
1番大きいのはやはり航空券優待がある。国内線であれば年3回ほど無料で往復できる。
9割引は使いきれないほど毎年もらえる。
JALグループとい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんが強いて言うなら福利厚生にあるST(スタッフトラベル)がある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会や...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員では無いがパワハラ、セクハラの温床この時代にまだこんなところがあるのかと言うような職場環境
ハラスメント対策...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
全ての機材操作などマニュアルが存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育は、あって無いようなもの実物も見ずに座学やテ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早朝の勤務が多く休みの次の日は大体4時からなどが多く、休みが休みでなくなる事が多い。
拘束時間がかなり長く12時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署や、支店にもよりますが、休暇に関して手厚いと思います。
あまり、女性だから!男性だから!ってのがないのがいいところですかね
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
どうなんでしょう。でも育休産休時短勤務の方はいらっしゃるのでそういった意味では働きやすいです。ただ男性社会なので、、、続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休や育休をとる方が多く、制度が整っている。女性が大半の場所では前例も多く、色々な人に話を聞くことができる。時短制度を利用している方が大半で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
結婚してない女性が活躍してるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅客部門は、固定勤務は一つの曜日しかできないみたいなので大変...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最近は新卒入社の女性社員に役職がついているので、女性だから評価されないとかはないと思う。
キャリア入社の女性社員も何人かマネージャーになっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
真面目である程度の体力がある方なら、問題なく務まる仕事だし、むしろ女性の方が向いていると個人的には感じます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は力仕事を任されないので働きやすそうでした。その反面、作業量が女性の2倍以上でも給料は同じなので、少し不満もありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性社員が多いが、女性を大切に扱う風潮があるので、そういった点では働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員はいません
部長クラスにもいません
管理職にもいません
ほとんどの女性社員は3年以内に辞めていきます続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。育児休業や短時間勤務制度を整え、子育てと仕事の両立を支援しています。また、女性ドライバーや管理...続きを読む(全301文字)
| 会社名 | 株式会社JALグランドサービス |
|---|---|
| フリガナ | ジャルグランドサービス |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,075人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上島治 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
| URL | http://www.jgsgroup.co.jp |
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