ＪＡＬグランドサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
福利厚生が最強クラス。クレカなんかも年会費無料だったりとかなり幅広くできる。有給も余裕で取れる。給料もグラハンの中では良い方。業務内容も慣れて...続きを読む(全653文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上の立場に立つ人はまだまともで話が通じる。言ったことに対しても改善しようと動いてくれるし、共感や理解してく...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れない。また昭和の考えの人がたくさんいて職場環境も悪い。そして文句を言うくせに手は動かさな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ST制度があり、回数は決まっているが無料で国内線乗れる。
海外線も空いていれば燃油サーチャージだけで乗れる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑いし冬は寒い。唯一お客様が飛行機に搭乗して、手を振ってくれる時はやりがいを感じるがその時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフト制なので平日休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
1日のシフトが長いのでプライベートの時間を取るのが難しい。また毎日始まる時...続きを読む(全121文字)

【良い点】
飛行機の周りの作業には、それぞれに資格が欲しいので、資格が取れれば
どんどんキャリアアップはしていけると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は低いが、飛行機や空港という特別な場所が好きならばベストだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をもう少し上げてもらえると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
もともと飛行機が好きで空港で働きたかったので、とても良かった。
比較的年齢層が若いので周りと話しはしやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
上司が親身になって話しを聞いてくれます。悩み事がある場合にも相談すれば話しを聞いてくれて対応してくれます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
産休、育休中の女性社員が何名かいました。利用することはありませんでしたが、産休や育休は取りやすい印象でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性社員もかなり働いており、時短勤務の方も多かった印象です。また女性役職者の方もおりキャリア形成に関しても問題ないかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場です。
好かれやすい人が向いていると思います。孤独が好きな人や、孤立してしまいがちな人は難しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。特に女性の一般職（事務）の仕事環境は良いと思う。休職後に復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊（レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)