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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助は社員が世帯主である場合のみだがあ。他にも社宅や寮制度もある。クラブ活動も盛んであり、運動クラブも文化クラブもある。他にも、個人で旅行をする際に...続きを読む(全152文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、多木物流株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に多木物流株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助は社員が世帯主である場合のみだがあ。他にも社宅や寮制度もある。クラブ活動も盛んであり、運動クラブも文化クラブもある。他にも、個人で旅行をする際に...続きを読む(全152文字)
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新入社員については導入教育、現場実習、フォロー研修、人権研修、営業実習などたくさんの研修を実施している。そのほかにも、階層別研修としてリーダー職研修、管...続きを読む(全151文字)
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女性社員の数は全体として少ないが、やりがいのある仕事をどんどん任せてもらえる環境である。出産休暇・育児休暇の後にも復帰する女性社員がほとんどで、女性が働...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
都市部の場合であれば地域手当も大きく、また扶養手当が他社と比較しても充実していると思います。
大企業ならではの福利厚生は充実しています。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
確か空港近隣に住むと住宅補助が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしたくても夜勤等があるため難しい。日勤のところは生...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社会保険関係は普通です。
管理職は、経費で好き放題できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
余計な福利厚生があります。
税金対策ですね。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給を取りたい場合は、無理を全体二すると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度なし
所長の気分で評価される。なので、所...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
副業はOKでした
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち程度の交通費は支給されます
歩合給で一つの仕事に対して
8時間働いても16時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒であれば借り上げ社宅に住めます。中途採用だとおそらく社宅制度は適用されなかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は、インタビュー記事にて男性の育休一週間取得をHPでアピールするなど、旧態然とした会社であり、時代錯誤を感じ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給休暇ももらえて、社会保険に入ると毎年健康診断も受けられます。予防接種の補助金なども出るので、福利厚生は整っていると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援はない。誕生月にプレゼントをもらえたが、いつの間にかなくなっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全運転講習が毎年あるくらいです。あとは、何も無いです。各種免許は、自腹で取得しなければ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 多木物流株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タキブツリュウ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 代表者 | 多木隆成 |
| 本社所在地 | 〒675-0124 兵庫県加古川市別府町緑町1番地 |
| 電話番号 | 079-437-8181 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。