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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員については導入教育、現場実習、フォロー研修、人権研修、営業実習などたくさんの研修を実施している。そのほかにも、階層別研修としてリーダー職研修、管...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、多木物流株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に多木物流株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員については導入教育、現場実習、フォロー研修、人権研修、営業実習などたくさんの研修を実施している。そのほかにも、階層別研修としてリーダー職研修、管...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員の数は全体として少ないが、やりがいのある仕事をどんどん任せてもらえる環境である。出産休暇・育児休暇の後にも復帰する女性社員がほとんどで、女性が働...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助は社員が世帯主である場合のみだがあ。他にも社宅や寮制度もある。クラブ活動も盛んであり、運動クラブも文化クラブもある。他にも、個人で旅行をする際に...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の色が強い会社です。個人のキャリア形成を考慮されることはあまりありません。特に年次が経過するとその傾向は強...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。日々の業務に追われて、考えすらしないでしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ?何それおいしいの?
良くも悪く...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発のための研修制度や教育体制が特別整っていると感じたことはない
入社時も研修など...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも入社後すぐに幅広い業務を担当することになる。そのため、1年目や2年目の新人でも、自然とそつなく仕事をこなせるようになっている人が...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客とのコミュニケーションにより、コミュニケーション能力は向上する
業務内容がきついので、精神的に強くなる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
免許取得支援など、ありません。常に運管、配車係、整備士の求人募集出ているくらいなので、想...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得費用などは全額負担してくれるため、支援は手厚い。試験日なども有給では無く、出勤扱いにしてくれる。続きを読む(全58文字)
ANAグループということもあり、教育体制はしっかり整っていると感じた。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は見て覚えろ精神なので、あまり細かに教育してもらえることはありませんでした。キャリアに関しても上司に気に入ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 多木物流株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タキブツリュウ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 代表者 | 多木隆成 |
| 本社所在地 | 〒675-0124 兵庫県加古川市別府町緑町1番地 |
| 電話番号 | 079-437-8181 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。