回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
初任給は25万円からスタートしますが、
営業経費の喫茶代や通信費用は自己負担となります。
昇進ラインが設けられており、一つ昇進すると、初めのうちは50...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ラルスコーポレーション
株式会社ラルスコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラルスコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラルスコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
初任給は25万円からスタートしますが、
営業経費の喫茶代や通信費用は自己負担となります。
昇進ラインが設けられており、一つ昇進すると、初めのうちは50...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が25万はそこそこなので、若い人で早く稼ぎたいならいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに運営方針や雰囲気...続きを読む(全733文字)
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【良い点】
時によるかと思いますが仕事に熱心な方がいらっしゃいます。入れ替わりが激しい会社である為、その時の運だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頼りになる強い先輩方がいらっしゃるので安心して働ける事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞かされた話とギャップは大きくあると思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい点は特にはなく。他の方によっていい方もいらっしゃるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の不満とかを聞いてもらいました...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月に1回土日休みがとれるので、最悪は土日休みの人とも予定がくめる
【気になること・改善したほうがいい点】
やすみは週休2日以外基本ないし、長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
2019年には
初の産休取得者が2名いたとききました。
出産後に復帰している人もいるので、女性が働きやすい職場というより、
希望した事の中で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月に一回土日休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人掲載には年間休日110とあったが、実際は100日で、長期休みはない。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男性が多い環境のため、女性特有の嫌な人間関係が比較的に少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休がなく、有給もほぼ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月に一度土日休みを取得できるシフト制が存在するため、サービス業では珍しい。土日休みの友人や家族と過ごすことも月に一度可能なので貴重である。
...続きを読む(全204文字)
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営業として自分の為の目標を追わせてもらえて、
ノルマのように押し付けられる事がなかったので
個人的にやり易い環境でした。営業職なので時間
が遅くな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
インセンティブは青天井
売らなくても固定で27万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりにもなさすぎる
インセンティブまでがき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年2回の社長面談がある。評価基準も示されており、数字の目標以外にも評価を得る方法がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業績に応じて賞与が変動する。業績が良ければ、3年目4年目でもかなりの額の賞与が貰える。実力主義的な部分もあり、役職者より賞与や年収が高い社員...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は業界で見ても平均的。
若手の頃はあまり給与は上がらない。6年目くらいから上がってくる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社半年からボーナスがでます。
私が入社したのがコロナ禍で研修はほとんど在宅でした。
自宅にて、配られた参考書をもとに勉強していただけでした...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ラルスコーポレーション |
|---|---|
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 山本国広 |
| 本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目21番19号オリエンタル堺筋ビル8F |
| 電話番号 | 06-7711-0101 |
| URL | https://laluz-co.co.jp/ |
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