ラルスコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給料が25万はそこそこなので、若い人で早く稼ぎたいならいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに運営方針や雰囲気...続きを読む(全733文字)

【良い点】
頼りになる強い先輩方がいらっしゃるので安心して働ける事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞かされた話とギャップは大きくあると思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい点は特にはなく。他の方によっていい方もいらっしゃるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の不満とかを聞いてもらいました...続きを読む(全199文字)

【良い点】
月に1回土日休みがとれるので、最悪は土日休みの人とも予定がくめる
【気になること・改善したほうがいい点】
やすみは週休2日以外基本ないし、長...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月に一回土日休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人掲載には年間休日110とあったが、実際は100日で、長期休みはない。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
月に一度土日休みを取得できるシフト制が存在するため、サービス業では珍しい。土日休みの友人や家族と過ごすことも月に一度可能なので貴重である。
...続きを読む(全204文字)

営業として自分の為の目標を追わせてもらえて、
ノルマのように押し付けられる事がなかったので
個人的にやり易い環境でした。営業職なので時間
が遅くな...続きを読む(全222文字)

実力主義で評価してもらえます。自分から提案すれば新しい事業部や商材を扱えるので個人的には成長出来る環境であったと思います。
上場企業のように教育制度が...続きを読む(全162文字)

初任給は25万円からスタートしますが、
営業経費の喫茶代や通信費用は自己負担となります。
昇進ラインが設けられており、一つ昇進すると、初めのうちは50...続きを読む(全157文字)

退職理由は、プライベートの確保が非常に困難だった事です。
帰社時間は平均すると22時位。部署にもよりますが、出勤は当たり前な会社です。
何とか週に1...続きを読む(全167文字)

【良い点】
間違いなく男女比を合わせるために女性社員の職位・ポジションを上げることを推奨しているため、これまでに比べて比較的出世、給与を上げることが可能...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると感じました。産休・育休の取得実績もあり、復帰している方も一定数いたため、ライフイベントを経ても長く働くイメ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性社員同士は仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が電材店メインの為、ハラスメントに...続きを読む(全169文字)

【良い点】
・前はリモートワークやフレックス制度が整っており、育児との両立がしやすかった
・ダイバーシティ推進が進んでおり、女性向けリーダーシップ支援が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多くいるので女性が働きやすい制度が整っているのではないかと思います。テレワークやフレックスなど活用できることも大きいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休後に復帰して働く社員もおり、
男性で育休取得されて復帰された方もいたのでかなり柔軟な体制だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
育休は申請すれば、男女関係なく普通にとれる。復帰もそこまで大変では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーというこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる。
最近女性の営業職を採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の時短勤務期間の短...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性はそもそもが職制が異なっていた方が多かったですが、育児などで早く帰る方もいたので、働きやすかったと思います。ただ、辞める方も多かったです。続きを読む(全77文字)