ＲＹＯＤＥＮの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
やはり営業職のようには評価されにくいです。
年功序列なので普通に働いていれば普通に伸びると思います。
上に気に入られるかどうかが重要になってき...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社したばかりの初任給は同業社と比べて低いが昇格試験を受けてある程度まで行けば入社4年目頃からの年収がぐんと上がる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性が全て同じグレードでの評価。
男女平等とも見えるが、業務内容があまりにも異なるため評価基準が難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
体育会系・年功序列のため、仕事の能力に関わらず昇給できる傾向にある。そのため、波風立てずにずっと働きたい、もしくは保守的な考え方の人には合った...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手の給料が業務量の割に安いが年功序列で伸びていく。
1年目、2年目、3年目で仕事量は増えていくが、給料はほとんど変わらない。
総合職は4年目...続きを読む(全159文字)

【良い点】
20年程度勤務し、40代程度になればある程度の収入が見込める
月の手取りは少ないが、ボーナスはある程度の金額が貰える
思考停止して適当に働き続...続きを読む(全494文字)

【良い点】
完全な年功序列。新卒から20歳後半にかけては物足りない感じはあるかもしれないが独身寮や社宅の扱いがあるので何とか生活できるといった感じではない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手の給料は安いが年齢と共に上がっていく。一度上がるとまず落ちることはないので非常に安定。
子供手当は充実しているので子供がいる家庭はトータル...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若手の給料がとにかく低い。２年目、3年目となるとほとんど40代の社員と同じ業務をやっているにも関わらず年収はほとんど半分である。ただ年功序列の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
様々な事業をしているので、ある事業が悪くても他の事業が良かったりする。親会社からの人的配置はトップ人事以外はほとんどない。風通しが良いので、自...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年齢で差が出ないことは良くも悪くもという感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容、出来ではなく年功序列で給料が決まる。自分より...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安定している点、
コロナ禍でも賞与は少し下がったが、ある程度はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら成績が良くても完全...続きを読む(全200文字)

【良い点】
期初の目標に対しての結果をベースに評価されるスタンダードなものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に応じた給与体系となってい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度は、もちろん課長によるが評価自体はしっかりしてくれます。
仕事出来る人はいつも良い評価を頂いているイメージが強く最初の印象さえ良ければ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
組合が強い為、それなりの水準で年相応に貰える。
寮生の為家賃と安いため、贅沢な生活が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同業他社に比べて年間にもらえる給与の水準はよいと思われるが、入社してから三年以内にみなし残業に切り替えられるため残業時間に対しては割りに会わな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は競合と比較しても遜色ないレベルと感じた。
基本給を抑えて、ボーナスを多くもらえたイメージで、年間4.5ヶ月程度でたと記憶している。半期に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
三菱電機グループの販売店部門の中ではトップクラスの給料水準です。正社員は目標を上司と相談して取り決めるため、自分がやりたい目標が定めやすく、ま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給料はさほど悪くない。
営業部門は活気があり、裁量権も大きくやりがいを感じて行動できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
四季報に載っている平均年収が「本当？」と思うほど給料は低い。
他社から転職してきた人がこの会社は給料が安いと言って...続きを読む(全199文字)

【良い点】
業界内でも平均給与は高く、福利厚生も整っている。OJTによる教育だが、丁寧で社員一人一人を大切にしていると感じる。三菱系列なので、顧客からも製...続きを読む(全130文字)

給与・賞与は売上、利益の実績を上げ、上長との関係がうまくいっていれば評価は上がる。また大きな結果を残すと表彰があり一時報酬がある。しかし売上、利益を出して...続きを読む(全462文字)

営業職については、新入社員として入社してから4年に一度資格が上がるにつれて、給料が上がっていくイメージ。(30歳450～500万。35歳550～600万)...続きを読む(全151文字)

初任給は手取18万円位。最低5〜6年しないと給与は一向に上がらず、課長レベルで千万レベルと聞きます。非常に保守的なところがあり、よくも悪くも給与の変動はし...続きを読む(全164文字)

評価制度については年功序列の考えが非常に強い。組合員はこの市況下でも給与、賞与共に大幅な減額は今のところ無いが、今後は不明。評価制度は取り組みと売上目標の...続きを読む(全151文字)