あいち尾東農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上司とも上下関係があまりなくて
フランクに話せること　
残業がなく定時で帰ることができる
顧客は地元民なので
たまに知り合い同級生、その親な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
結婚妊娠についても休みを取りやすく
働きやすい。上司も妊娠の報告に
ああそうですか
という感じで人手不足になるとか
困るといった態度も取られ...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ推進に力を入れているため、女性職員はあまり残業なく帰れる印象。
しかし、男性職員の渉外担当は残業...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残る古い企業体質なので、昭和気質が苦手なタイプには向かない。
営業はクライアントを獲得すれば給与がアッ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農協全体に言える話だが、営農部門は万年赤字続きで共済や不動産事業で赤字を補填している状況。
そのため、入組すると...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の農協と同様、入組すると家の光という農協が毎月発行している冊子を定期購入させられる。
福利厚生は特になかった続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融・共済に配属されると農業まつりや共済相談会など、土日出勤が求められることがある。
家から遠い支店に配属される。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく頭がでかい組織であるため、配下の意見が上まで届いていかない。
お飾りのような職員会という組織があるが、本...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コミュニケーションや交流は多く、和気藹々とした雰囲気は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店ごとで雰囲気も変わっているので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みや残業は他の一般企業に比べると格段と少なく感じる。
定時で帰れることの方が多いレベルなため、自由な時間は多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

【良い点】
必ず同じ額が毎月支給されるところは良い点。残業代もやった分は確実に細かく高くして支給されるため福利厚生は悪くはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
地域に密着した仕事であること。
支店のある地域の人との繋がりを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの社風。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は大きく変動することは少なく、安定している点は安心感があります。評価制度も一定の基準は設けられており、勤続年数に応じて着実に昇給していく...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ボーナスは、そこそこ高いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、どんだけ頑張っても給与は変わりません。
長く働...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良いところなのか微妙ではあるが賞与査定で大きく差がつくことはない。結果的に大してできない人でもそれなりの評価がもらえるので仕事に自信がない人...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしていたと思います。ただ私が在籍していた頃はExcelの評価シートだった記憶があるのですが、達成しやすい内容が多かったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
農協の年収は地域や規模によって差はあるものの、全体的には安定志向の給与体系だと感じる。若手のうちは年収300万〜400万円台が多く、年功序列...続きを読む(全361文字)

【良い点】
渉外担当なら、手当がある。
年収も年功序列であがっていく。営業は店舗内のルールによって、成績のカウントが異なるので、評価がまばらである。
【...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は仕事の割に貰える。昇給は年に1回あるが等級が上がらないとあまり変わらない。
評価についても昔とは変わり能力で評価してもらえる。
【気に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
法律がきちんと守られており、近年はパワハラ・セクハラなどの問題事項に対しても積極的に懲罰を下していこうという意思を感じる。遅すぎる感は否めな...続きを読む(全487文字)