リードの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
退職していく方はマイペースで不真面目な方が多い印象です。コツコツ真面目に働いてきちんと行動すれば、新卒でも中途でもきちんと評価されます。会社も...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で50人前後の社員数ですが、離職率が非常に高く感じます。また、30代〜40代の人数も少なく、優秀な人から辞...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手の企業の取引先が多く、そういった担当者さんとお仕事できるのは貴重な経験になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新幹線関...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に土曜日、日曜日、祝日は休めます。一度だけ休日出勤をしたことがありますが、かなりイレギュラーでもちろん平日に振り替えでお休みをもらえます...続きを読む(全239文字)

【良い点】
定時で帰れることがほとんどなので、お給料がそこそこでもプライベートを充実させたい方は合っていると思います。残業をしても残業代などはでません。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業が禁止の為必ず定時で帰れる。もし、定時以降も働かなくてはいけない状況の場合、別の日に働いた分の代休を取るシステムになっている。基本的に広告...続きを読む(全207文字)

【良い点】
役員や社員は比較的いい人が多いと思う。稀にクセのある人もいるが、根っから悪い人はいない。過去は人間関係トラブルも多かったようだが、最近はとても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
交通広告という特定分野に強みを持っていて、取引先が大きいのが一番。全員が新規とルート営業を担当するので、両方のやりがいを感じる。総合広告会社と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修体制など、最近充実してきているように感じる。新卒だけでなく、中途にも新人研修を手厚くするようになってきていて、定着率も上がってきている。入...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事量はあまり多くなく、定時で帰らなければならないため残業をすることが基本なく、プライベートは確保しやすい。直行や直帰は以前よりもしやすい環境...続きを読む(全203文字)

有休がとりづらく、通院でさへも行きづらい環境でした。また、社内に活気は感じられず嫌々仕事をしているといった態度の方も多いように感じられた。個人で結果を出せ...続きを読む(全160文字)

基本的に残業はなく、定時に帰ろうとする姿勢。残業できない分、就業時間内に仕事を終えなければならない。休日出勤などは基本的にないのでプライベートとのバランス...続きを読む(全157文字)

給料についてはある程度満足。給与は高くないが、仕事内容から見れば妥当(激務でもなく、残業もほとんどないため)。賞与もある。評価制度は不透明なのでわからない...続きを読む(全151文字)

基本的にすべてOJT。研修制度はないように思えた。企業が社員のスキルアップについて何かを考え取り組んでいる様子はない。営業職であれば、営業スキルが身に付く...続きを読む(全150文字)