リードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職していく方はマイペースで不真面目な方が多い印象です。コツコツ真面目に働いてきちんと行動すれば、新卒でも中途でもきちんと評価されます。会社も...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で50人前後の社員数ですが、離職率が非常に高く感じます。また、30代〜40代の人数も少なく、優秀な人から辞...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手の企業の取引先が多く、そういった担当者さんとお仕事できるのは貴重な経験になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新幹線関...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に土曜日、日曜日、祝日は休めます。一度だけ休日出勤をしたことがありますが、かなりイレギュラーでもちろん平日に振り替えでお休みをもらえます...続きを読む(全239文字)

【良い点】
定時で帰れることがほとんどなので、お給料がそこそこでもプライベートを充実させたい方は合っていると思います。残業をしても残業代などはでません。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
10年位前まではパワハラが凄かったが、幹部が変わって、全くなくなった。
残業も休日出勤もないので、アフターが充実できる。
新年会・忘年会・新人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業が禁止の為必ず定時で帰れる。もし、定時以降も働かなくてはいけない状況の場合、別の日に働いた分の代休を取るシステムになっている。基本的に広告...続きを読む(全207文字)

【良い点】
役員や社員は比較的いい人が多いと思う。稀にクセのある人もいるが、根っから悪い人はいない。過去は人間関係トラブルも多かったようだが、最近はとても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
交通広告という特定分野に強みを持っていて、取引先が大きいのが一番。全員が新規とルート営業を担当するので、両方のやりがいを感じる。総合広告会社と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修体制など、最近充実してきているように感じる。新卒だけでなく、中途にも新人研修を手厚くするようになってきていて、定着率も上がってきている。入...続きを読む(全178文字)

【良い点】
生理休暇があるなど、女性のことも考えてなるべく働きやすいようにしてくれている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
任され...続きを読む(全117文字)

【良い点】
成果主義が徹底されており、性別にかかわらず公平な評価が行われています。女性管理職も在籍しており、ロールモデルとして参考になると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇進を目指さなければそこそこ働きやすいのではないかと思う
産休や育休はしっかり取れて復職は多い印象です続きを読む(全57文字)

【良い点】
そこは隔たりなく仕事に関しては特に働きづらいと感じたことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートだと時短という概念は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性マネージャーの数は日本企業の中ではすごく多い方だと感じる。優秀な女性社員の絶対数も多いし、妊娠出産育児に対しての理解も会社として持っている印象。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休や時短勤務に対しての会社の理解度はあるように見えるし、夫側の育休も取得されているのが見受けられる。
ただ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
職場内での性別に対する偏見はなく、成果を基にした平等な評価が行われています。育児や家庭の事情に配慮した働き方も相談可能です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
・男女関係なく働きやすいかと思います
・女性で活躍してる人もいます
・やる気がある人が活躍できる土日の予習や、残業して頑張ってるわかりやすい人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別に関係なく成果を評価する環境で、女性でもキャリアを築きやすい点が魅力です。また、働きやすい雰囲気があり、相談しやすい文化が根付いています。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出産後も仕事を頑張りたいという人には柔軟に働くことのできる環境だと思います。実際にバリバリと働いている方もいらっしゃいます。
【気になること・...続きを読む(全201文字)