リードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職していく方はマイペースで不真面目な方が多い印象です。コツコツ真面目に働いてきちんと行動すれば、新卒でも中途でもきちんと評価されます。会社...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で50人前後の社員数ですが、離職率が非常に高く感じます。また、30代〜40代の人数も少なく、優秀な人から...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手の企業の取引先が多く、そういった担当者さんとお仕事できるのは貴重な経験になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新幹線...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に土曜日、日曜日、祝日は休めます。一度だけ休日出勤をしたことがありますが、かなりイレギュラーでもちろん平日に振り替えでお休みをもらえま...続きを読む(全239文字)

【良い点】
定時で帰れることがほとんどなので、お給料がそこそこでもプライベートを充実させたい方は合っていると思います。残業をしても残業代などはでません。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
10年位前まではパワハラが凄かったが、幹部が変わって、全くなくなった。
残業も休日出勤もないので、アフターが充実できる。
新年会・忘年会・新...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業が禁止の為必ず定時で帰れる。もし、定時以降も働かなくてはいけない状況の場合、別の日に働いた分の代休を取るシステムになっている。基本的に広...続きを読む(全207文字)

【良い点】
役員や社員は比較的いい人が多いと思う。稀にクセのある人もいるが、根っから悪い人はいない。過去は人間関係トラブルも多かったようだが、最近はとて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
交通広告という特定分野に強みを持っていて、取引先が大きいのが一番。全員が新規とルート営業を担当するので、両方のやりがいを感じる。総合広告会社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修体制など、最近充実してきているように感じる。新卒だけでなく、中途にも新人研修を手厚くするようになってきていて、定着率も上がってきている。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は男性が多かったですが平和でした。
ただ、他のエンジニア職の部署はなかなか昭和が抜けきらず、厳しい印...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男女比率はほぼ均等。若干男が多いかなという感じ。男女関係なく役あり上司は存在していたのであまり性別は関係なく働けるのかなと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、育休 (男性も含め) に関しては取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上ブランクになると、会社としても派遣の方で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性社員が多く在籍しており、年齢やライフステージに関係なく働いている印象です。体調面への配慮や相談もしやすく、無理をしなくていい雰囲気があり...続きを読む(全298文字)

【良い点】
性別、年次問わず、自分の目標さえクリアすれば役職につくことができる。
近年女性社員が増えており、若手でも主任クラスの役職についている人も多い...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、十分に配慮されているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、ライターさんとかは女性がほと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみの会社です。
過去に女性がいたことはありますが、退社済みです。
年齢層が高いので若い女...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事内容的に1人の仕事なので。急なお休みなどは取りやすいと思います。一方で福利厚生が全くないため、むずかしいとこです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、業務上において特に男女差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の経営者に関して、普段の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性はしっかり産休を取ってます。男性は育休ではなく週2から3日リモートなどの働き方をしてる方が多いです。続きを読む(全58文字)