リードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職していく方はマイペースで不真面目な方が多い印象です。コツコツ真面目に働いてきちんと行動すれば、新卒でも中途でもきちんと評価されます。会社も...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で50人前後の社員数ですが、離職率が非常に高く感じます。また、30代〜40代の人数も少なく、優秀な人から辞...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定時で帰れることがほとんどなので、お給料がそこそこでもプライベートを充実させたい方は合っていると思います。残業をしても残業代などはでません。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に土曜日、日曜日、祝日は休めます。一度だけ休日出勤をしたことがありますが、かなりイレギュラーでもちろん平日に振り替えでお休みをもらえます...続きを読む(全239文字)

【良い点】
大手の企業の取引先が多く、そういった担当者さんとお仕事できるのは貴重な経験になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新幹線関...続きを読む(全111文字)

【良い点】
10年位前まではパワハラが凄かったが、幹部が変わって、全くなくなった。
残業も休日出勤もないので、アフターが充実できる。
新年会・忘年会・新人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業が禁止の為必ず定時で帰れる。もし、定時以降も働かなくてはいけない状況の場合、別の日に働いた分の代休を取るシステムになっている。基本的に広告...続きを読む(全207文字)

【良い点】
役員や社員は比較的いい人が多いと思う。稀にクセのある人もいるが、根っから悪い人はいない。過去は人間関係トラブルも多かったようだが、最近はとても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
交通広告という特定分野に強みを持っていて、取引先が大きいのが一番。全員が新規とルート営業を担当するので、両方のやりがいを感じる。総合広告会社と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事量はあまり多くなく、定時で帰らなければならないため残業をすることが基本なく、プライベートは確保しやすい。直行や直帰は以前よりもしやすい環境...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒入社後、最初の何ヶ月程度は研修期間としてビジネスマナー、ITリテラシー、業務分け様々なスキルなどを学ぶ時間が設けられていました。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に自分から学びに行かなければならないスタイルなので、自分で考えて自らの力をつけるスタイルだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここは自主性がないと難しいかもしれない。どうスキルアップしてどう気に入ってもらうかがこの会社では鍵かと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
良くも悪くもやる気のある人は上長からアドバイスを貰える。
やる気があっても成績が悪いと冷ややかな扱いを受ける印象

逆に成績が良いと給与面やキ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新人でも良いアイディアがあれば応援してくれます。ただし結果を求められますので、待ってくれるのはせいぜい３か月ほどです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他項目にて記載したが、スキルアップのための施策は管理職の力量に左右される。部署としてそうした施策を打つ所もあれば、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業務を通じて実践的な営業スキルを学べるため、短期間で成長したい人には最適な環境です。特に、営業活動でのプレゼンテーションスキルが向上しました。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社内でのスキルアップ研修のようなものは印象的であった。
また転職先でも使えるようなスキルを身につけれたと今でも思うし、素晴らしい研修だと思う。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業としての実践的なスキルを学ぶ場としては優れており、実務を通じて短期間で成長できます。多くのクライアントに対応するため、経験が蓄積されます。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修はしっかりある。だいたいオンラインだから在宅で受けていた。
割と自発的に行動することも大切
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)