この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰れることがほとんどなので、お給料がそこそこでもプライベートを充実させたい方は合っていると思います。残業をしても残業代などはでません。
...続きを読む(全133文字)
株式会社リード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定時で帰れることがほとんどなので、お給料がそこそこでもプライベートを充実させたい方は合っていると思います。残業をしても残業代などはでません。
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【良い点】
残業が禁止の為必ず定時で帰れる。もし、定時以降も働かなくてはいけない状況の場合、別の日に働いた分の代休を取るシステムになっている。基本的に広告...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事量はあまり多くなく、定時で帰らなければならないため残業をすることが基本なく、プライベートは確保しやすい。直行や直帰は以前よりもしやすい環境...続きを読む(全203文字)
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広告業界には珍しく残業は全くないといてもいいぐらい徹底されている。仕事量自体も他の媒体を扱う広告代理店に比べると少ない方と感じた。取引先がどちらかというと...続きを読む(全156文字)
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残業や休日出勤は繁忙期に数回ある程度で、年間を通しても数えるほど。従ってワークライフバランスはとりやすく、プライベートは充実させやすいといえる。女性社員は...続きを読む(全163文字)
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基本的に残業はなく、定時に帰ろうとする姿勢。残業できない分、就業時間内に仕事を終えなければならない。休日出勤などは基本的にないのでプライベートとのバランス...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に土曜日、日曜日、祝日は休めます。一度だけ休日出勤をしたことがありますが、かなりイレギュラーでもちろん平日に振り替えでお休みをもらえます...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
大手の企業の取引先が多く、そういった担当者さんとお仕事できるのは貴重な経験になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新幹線関...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で50人前後の社員数ですが、離職率が非常に高く感じます。また、30代〜40代の人数も少なく、優秀な人から辞...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
10年位前まではパワハラが凄かったが、幹部が変わって、全くなくなった。
残業も休日出勤もないので、アフターが充実できる。
新年会・忘年会・新人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役員や社員は比較的いい人が多いと思う。稀にクセのある人もいるが、根っから悪い人はいない。過去は人間関係トラブルも多かったようだが、最近はとても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
交通広告という特定分野に強みを持っていて、取引先が大きいのが一番。全員が新規とルート営業を担当するので、両方のやりがいを感じる。総合広告会社と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修体制など、最近充実してきているように感じる。新卒だけでなく、中途にも新人研修を手厚くするようになってきていて、定着率も上がってきている。入...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で得られることは何もない。
自分でスキルアップしていくしかない。
交通広告の将来性もあまりなく、この会社で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
休日出勤もなく、プライベートは充実していました。
仕事とプライベートのメリハリをつけたい人には良い環境だと思...続きを読む(全203文字)
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営業が厳しい、、景気の後退により得意の交通メディアが売れなくなってきている。交通メディアのWEB媒体が伸びており、交通メディアの効果測定根拠を出せというク...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
原則、土日祝は休みなので予定が立てやすいです。
また有給休暇も取りやすいので、営業会社の中ではかなりワークライバランスは良い方だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業はかなりあったがプライベートの時間は一応平日も取れていたと思う。
休日の仕事に関しても、広告運用をしていたメンバーは案件によっては管理画面...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、私は残業がほぼなかったのでワークライフバランスは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月45時間を超え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によるが営業以外は取りやすいイメージ。勤務職であればいつでも取れる。
その日に体調悪くてもテレワーク可能な点はいい。
制度がない分個人の裁...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休日まで業務に追われるようなことはなく、プライベートとのバランスは取りやすい。
また、休みも比較的取りやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休日出勤もありますが、強制ではありません。なので、土日祝日は普通に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
架電延長が頻繁にある。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフト制の派遣先だった場合に希望は通りやすい(平日のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇日数や曜日は派遣先次第になるが本社勤務の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はフォトショップ、イラストレーターが入ったPCが数台しかなかったため、PC作業をする人と、紙ゲラで校正チェック...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
所属ガチャです。
自分は緩い部署だったので提定時退社もできましたが、ほかの部署では朝3時に退社し、約6時間後の9時半に再び出社している方もいま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社業務の場合は残業時間は比較的少ないと思います。部署にもよると思いますが、平均20時間以下が多い印象です。
また、基本週2出社なので在宅勤務...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社リード |
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フリガナ | リード |
設立日 | 1971年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 坂井忠司 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-1400号 |
電話番号 | 06-6341-5420 |
URL | https://www.lead-ad.co.jp/ |
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