リードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
退職していく方はマイペースで不真面目な方が多い印象です。コツコツ真面目に働いてきちんと行動すれば、新卒でも中途でもきちんと評価されます。会社も...続きを読む(全238文字)

【良い点】
基本的に土曜日、日曜日、祝日は休めます。一度だけ休日出勤をしたことがありますが、かなりイレギュラーでもちろん平日に振り替えでお休みをもらえます...続きを読む(全239文字)

【良い点】
大手の企業の取引先が多く、そういった担当者さんとお仕事できるのは貴重な経験になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新幹線関...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で50人前後の社員数ですが、離職率が非常に高く感じます。また、30代〜40代の人数も少なく、優秀な人から辞...続きを読む(全89文字)

【良い点】
10年位前まではパワハラが凄かったが、幹部が変わって、全くなくなった。
残業も休日出勤もないので、アフターが充実できる。
新年会・忘年会・新人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
役員や社員は比較的いい人が多いと思う。稀にクセのある人もいるが、根っから悪い人はいない。過去は人間関係トラブルも多かったようだが、最近はとても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
交通広告という特定分野に強みを持っていて、取引先が大きいのが一番。全員が新規とルート営業を担当するので、両方のやりがいを感じる。総合広告会社と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修体制など、最近充実してきているように感じる。新卒だけでなく、中途にも新人研修を手厚くするようになってきていて、定着率も上がってきている。入...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で得られることは何もない。
自分でスキルアップしていくしかない。
交通広告の将来性もあまりなく、この会社で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
休日出勤もなく、プライベートは充実していました。
仕事とプライベートのメリハリをつけたい人には良い環境だと思...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休暇は業務の調整ができていれば比較的取得しやすい雰囲気の会社で、夏季休暇や年末年始・GWに有給をあわせ2週間休暇取得など計画的な休暇取得も可能。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フレックス制なので平日夕方以降に予定を組みやすいです。
また、有給取得も比較的に自分でコントロールできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先とのやりとりがなかなか終わらず、友人との食事で待ち合わせをしていても1〜2時間遅れなどあります。
プライベー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業であっても有休申請はしやすい環境だと思う。前職は土日もひっきりなしに顧客から連絡がくるので、有休なんて使える環境ではなかった。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一年に1回リフレッシュ休暇として5連休※休日挟んで9連休の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたと聞きますが出向先...続きを読む(全109文字)

【良い点】
リモートワークがメインのため、自分の働きやすい環境で仕事に従事することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や新卒にとって...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くもなく、悪くもなく。もう少しデザイナー思いになれば良いと感じた。
リモートも導入され、夜やるのが当たり前みたい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
短い時間でスピード感持っていかに成果を出せるかを追求しているので、残業などはほぼなく、19時には多くの社員が退社している印象。土日出社もほぼな...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署や職種次第。
有休を取っても結局家でPCを開いて作業をしてしまったり、週末に自分宛にチャットツールのDMが...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字が悪いと残業が常態化することが多く、体力的・精神的な負担が大きくなります。実力を重んじる社風なので仕方ない部分...続きを読む(全96文字)