この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレアポ・飛び込みなどの新規開拓営業が中心。どのようなやり方であっても仕事さえとってくれば何も言われないので、自由で風通しの良い社風といえる。幅広い業界が...続きを読む(全166文字)
株式会社リード 報酬UP
株式会社リードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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テレアポ・飛び込みなどの新規開拓営業が中心。どのようなやり方であっても仕事さえとってくれば何も言われないので、自由で風通しの良い社風といえる。幅広い業界が...続きを読む(全166文字)
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給料についてはある程度満足。給与は高くないが、仕事内容から見れば妥当(激務でもなく、残業もほとんどないため)。賞与もある。評価制度は不透明なのでわからない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職していく方はマイペースで不真面目な方が多い印象です。コツコツ真面目に働いてきちんと行動すれば、新卒でも中途でもきちんと評価されます。会社も...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
大手の企業の取引先が多く、そういった担当者さんとお仕事できるのは貴重な経験になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新幹線関...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に土曜日、日曜日、祝日は休めます。一度だけ休日出勤をしたことがありますが、かなりイレギュラーでもちろん平日に振り替えでお休みをもらえます...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で50人前後の社員数ですが、離職率が非常に高く感じます。また、30代〜40代の人数も少なく、優秀な人から辞...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定時で帰れることがほとんどなので、お給料がそこそこでもプライベートを充実させたい方は合っていると思います。残業をしても残業代などはでません。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
10年位前まではパワハラが凄かったが、幹部が変わって、全くなくなった。
残業も休日出勤もないので、アフターが充実できる。
新年会・忘年会・新人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が禁止の為必ず定時で帰れる。もし、定時以降も働かなくてはいけない状況の場合、別の日に働いた分の代休を取るシステムになっている。基本的に広告...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
役員や社員は比較的いい人が多いと思う。稀にクセのある人もいるが、根っから悪い人はいない。過去は人間関係トラブルも多かったようだが、最近はとても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
交通広告という特定分野に強みを持っていて、取引先が大きいのが一番。全員が新規とルート営業を担当するので、両方のやりがいを感じる。総合広告会社と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修体制など、最近充実してきているように感じる。新卒だけでなく、中途にも新人研修を手厚くするようになってきていて、定着率も上がってきている。入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半年ごとに評価をされます。その結果によっては年収が上がります。私の場合は半年ごとに年収が上がっていたので、年収の上がりやすい会社だなと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前に聞いたとおり、インセンティブの報酬額は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収1,000万を目指せる環境かどうかときかれる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業代がつけた分出ていたので生活はなんとかできる程度
※貯金はボーナスでなんとか
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが基...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半年に一度評価を受けられる機会があります。自分が半期で実施した業務の棚卸を行い、上長と面談を通じてボーナス査定につながるといった感じです。給与...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務内容に対しては良い給与は貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は入社してから2回しかなく無いものと思った方がよい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
目標を3か月連続で達成すると昇進するので非常にわかりやすいです。2か月連続で目標の半分にいかないと逆に降格になります。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年での昇給額としては微々たるもの。なので、頑張りや実績に対しての上がり幅で考えると、上限が見えてしまいモチベーシ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
実績に基づく明確な評価制度があり、数字を上げた分だけ収入に反映される点が分かりやすいです。特に大きな案件を獲得した際のインセンティブは他社と比...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・若い同年代の人が多く社員同士の仲がいい
・頑張りが給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
・ずっと同じ業務
・昇進がなかな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収に関してはとても満足とは言えないが、成長出来る環境や働く環境と言う部分ではとても他人にも進めることができる職場である。
当時はコロナ真っ只...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社リード |
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フリガナ | リード |
設立日 | 1971年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 坂井忠司 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-1400号 |
電話番号 | 06-6341-5420 |
URL | https://www.lead-ad.co.jp/ |
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