この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年位前まではパワハラが凄かったが、幹部が変わって、全くなくなった。
残業も休日出勤もないので、アフターが充実できる。
新年会・忘年会・新人...続きを読む(全183文字)
株式会社リード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年位前まではパワハラが凄かったが、幹部が変わって、全くなくなった。
残業も休日出勤もないので、アフターが充実できる。
新年会・忘年会・新人...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員や社員は比較的いい人が多いと思う。稀にクセのある人もいるが、根っから悪い人はいない。過去は人間関係トラブルも多かったようだが、最近はとても...続きを読む(全178文字)
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平社員~課長ぐらいまではフレンドリーで大変雰囲気がよく、飲みにいったりプライベートでゴルフに行ったりもしていた。ワンマン会社ではあるが、部下の話をしっかり...続きを読む(全153文字)
【良い点】
上司、先輩は、良い方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が長かったこと。各自での管理の範囲だが、土日どちらかは...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年7月28日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月13日【良い点】
人により定時きっかりで仕事をしています。自分次第かなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては遅くまで仕事していること...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で50人前後の社員数ですが、離職率が非常に高く感じます。また、30代〜40代の人数も少なく、優秀な人から辞...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手の企業の取引先が多く、そういった担当者さんとお仕事できるのは貴重な経験になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新幹線関...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定時で帰れることがほとんどなので、お給料がそこそこでもプライベートを充実させたい方は合っていると思います。残業をしても残業代などはでません。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に土曜日、日曜日、祝日は休めます。一度だけ休日出勤をしたことがありますが、かなりイレギュラーでもちろん平日に振り替えでお休みをもらえます...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残業が禁止の為必ず定時で帰れる。もし、定時以降も働かなくてはいけない状況の場合、別の日に働いた分の代休を取るシステムになっている。基本的に広告...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
交通広告という特定分野に強みを持っていて、取引先が大きいのが一番。全員が新規とルート営業を担当するので、両方のやりがいを感じる。総合広告会社と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修体制など、最近充実してきているように感じる。新卒だけでなく、中途にも新人研修を手厚くするようになってきていて、定着率も上がってきている。入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事量はあまり多くなく、定時で帰らなければならないため残業をすることが基本なく、プライベートは確保しやすい。直行や直帰は以前よりもしやすい環境...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で得られることは何もない。
自分でスキルアップしていくしかない。
交通広告の将来性もあまりなく、この会社で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
休日出勤もなく、プライベートは充実していました。
仕事とプライベートのメリハリをつけたい人には良い環境だと思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やる気があればサポートしてくれる。
研修が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人たちで盛り上がっている風潮があると感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
皆さん、わからないことがあれば優しく教えて下さる良い人たちでした。
安心して仕事ができていたと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
面倒見が良く、指示や指導が丁寧。アットホームな雰囲気。
皆で飲みに行ったり遊びに行ったりもした。そういうときも決して強制ではないので参加しやす...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の能力に合わせて、案件を振ってもらえます。キャパの相談もしっかりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の会社なのに、なぜ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の収入に、魅力を感じない。
年俸制とはいえ、年間実績によってアップ・ダウンは付きもの。
役員の報酬が少ないよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
経験、実績が豊富な中途採用者が多く、新卒一年目からでも一人前の仕事ぶりが求められ、売上の競争は厳しいが、かなり成長できる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勢いのある若い人員が多い企業のため、やる気次第では評価してもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽をかなり求められるため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によっては親身に接してくれる。優秀な人は仕事の垣根を越えてコミュニケーションをとってくれたり、心配してくれたり、と非常に親身に接してくれる人...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
管理職といってもマネジメント研修や社内の軸となる行動指針がないため。
自由にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人の良い方が多かった。
意地の悪い人は1人もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で個人主義的な傾向が強く、チームとしての...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社リード |
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フリガナ | リード |
設立日 | 1971年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 坂井忠司 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-1400号 |
電話番号 | 06-6341-5420 |
URL | https://www.lead-ad.co.jp/ |
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