回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年位前まではパワハラが凄かったが、幹部が変わって、全くなくなった。
残業も休日出勤もないので、アフターが充実できる。
新年会・忘年会・新...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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株式会社リード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年位前まではパワハラが凄かったが、幹部が変わって、全くなくなった。
残業も休日出勤もないので、アフターが充実できる。
新年会・忘年会・新...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役員や社員は比較的いい人が多いと思う。稀にクセのある人もいるが、根っから悪い人はいない。過去は人間関係トラブルも多かったようだが、最近はとて...続きを読む(全178文字)
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平社員~課長ぐらいまではフレンドリーで大変雰囲気がよく、飲みにいったりプライベートでゴルフに行ったりもしていた。ワンマン会社ではあるが、部下の話をしっか...続きを読む(全153文字)
【良い点】
上司、先輩は、良い方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が長かったこと。各自での管理の範囲だが、土日どちらかは...続きを読む(全176文字)
【良い点】
子女教育手当や夜勤手当もそれなりにあり、資格取得も...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
有給はとれる。先輩に有給取りたい日を事前に相...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
良くも悪くも個人商店の集合体的な感じ。協力体制はないです。...続きを読む(全77文字)
【良い点】
ほかにやりたい事があったため退職しました。事業自体は面白く、発展性もあり、給与面や福利厚生など不満はなかったので、嫌で辞める人は少ないのでは?...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい職場だと思います。特に子育てママにはありがたい制度がいくつかありました。自分が在籍していたころは、週1でリモー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職していく方はマイペースで不真面目な方が多い印象です。コツコツ真面目に働いてきちんと行動すれば、新卒でも中途でもきちんと評価されます。会社...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で50人前後の社員数ですが、離職率が非常に高く感じます。また、30代〜40代の人数も少なく、優秀な人から...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手の企業の取引先が多く、そういった担当者さんとお仕事できるのは貴重な経験になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新幹線...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定時で帰れることがほとんどなので、お給料がそこそこでもプライベートを充実させたい方は合っていると思います。残業をしても残業代などはでません。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に土曜日、日曜日、祝日は休めます。一度だけ休日出勤をしたことがありますが、かなりイレギュラーでもちろん平日に振り替えでお休みをもらえま...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残業が禁止の為必ず定時で帰れる。もし、定時以降も働かなくてはいけない状況の場合、別の日に働いた分の代休を取るシステムになっている。基本的に広...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
交通広告という特定分野に強みを持っていて、取引先が大きいのが一番。全員が新規とルート営業を担当するので、両方のやりがいを感じる。総合広告会社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修体制など、最近充実してきているように感じる。新卒だけでなく、中途にも新人研修を手厚くするようになってきていて、定着率も上がってきている。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事量はあまり多くなく、定時で帰らなければならないため残業をすることが基本なく、プライベートは確保しやすい。直行や直帰は以前よりもしやすい環...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職の人たちがとにかくパワフル!でも昔ながらの根性論じゃなくて、ちゃんとデータを見てアドバイスをくれるので納得感があります。離職率がやばい...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
優しく温和な感じの上司だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには適性的に疑問があった。
回りくどかったり、指示がわか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内はコミュニケーションが取りやすい環境で意見や考えを共有しやすい雰囲気があります。
立場に関係なく発言できる風土で相談や提案もしやすいと感...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員は前向きで協力的な人が多く、チームで支え合う風土があります。管理職も現場理解があり、相談しやすく安心して働ける環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司はみんな、数字にシビアだけど情に厚い人が多かったです!営業未経験だった僕にも、夜遅くまでロープレに付き合ってくれたり、悩んでる時は飲みに...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
社員については非常に話しやすい人たちであるがゆえ、会社のメンバーよりはプライベートでも遊ぶことになる風潮もある。特に営業組織はその傾向が多い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
学歴、資格としてそれなりの人は居る点
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽、自己開発、視野を広げて、部門間で支え合い、理解し合え...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとやはり責任が伴うこともあり、残業もすごく多いイメージです。
仕方ないことかと思いますが管理職の体調...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
どこの企業も同じだと思うが、部下の面倒見のいい上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不機嫌をまき散らす社員も少なくなく、挨拶...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
厳しい指導を受けたが、成長できたので今では感謝している。新人教育はしっかりしている。社員同士のコミュニケーションもよく取れていたと思う。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社リード |
|---|---|
| フリガナ | リード |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 58人 |
| 代表者 | 坂井忠司 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-1400号 |
| 電話番号 | 06-6341-5420 |
| URL | https://www.lead-ad.co.jp/ |
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