ＪＳコーポレーションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は有給は全く取れず、退職時にまとめて消化できるぐらいです。当時から古い企業体質だなと感じていました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給が一般的な企業よりも高い印象があるが、みなし残業を含んだ給与であるため、そこまででもない印象です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育に関わりたい人にとっては悪くない部分が多い。学校の学生募集や進路指導を通じて夢を叶えることができた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員は良い方が多く、穏やかで優しい人ばかりですが、昔から在籍している社員の一部は非常に厄介に感じることもある。人の魅力で存続している会社だと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や業界の今後が心配である。経営の限界とビジネスモデルの限界を感じる。おそらく全社員が感じていることだ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業社長の考え方が根強い企業である点に加え、先輩や同期社員等、年齢を問わず数多くの社員が退職していく状況だったため。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に整っておらず現場の先輩社員がOJTで教えていく形である。結果的に若手社員が若手社員を教える状況が発...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については期待できない。全く整っていないわけではないが、十分とは言えないためオススメできない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
教育業界×広告という言葉に心惹かれたことに加え、選考時に関わった社員の皆さんの人柄が良かったことが決め手になった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
事業は少子化の影響を受けやすい業界ではあるものの、その分、既存顧客の深耕やサービスの質向上に力を入れており、安定した需要を確保しようとする姿...続きを読む(全160文字)