シークインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全て店舗任せなので、店舗によって能力差がある。教育に会社が投資しているようには見えない。裏を返せば自由度が高いので、やりたいようにやらせても...続きを読む(全208文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、会社でスタッフの交流や福利厚生的な恩恵はない。
そういう意味ではあっさりしているし、煩わしさを感じる人には良いのか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本社とは電話やメールのやりとりなので上司が現場にいない。
売上ノルマがなく、売上に関して厳しく言われる事がない
社販で安く買える
販売未経験...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみの職場。アパレル店で本来ならお互いのファッションチェックなどがあっても良いと思うのだが、店長からしてファ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ皆無と言って大袈裟ではない。研修も一切なく、商品知識なども自分で調べないとお客...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良くも悪くも本社はテナントに無関心。無法地帯といった感じ。社員は意見を聞き入れてもらえるが、バイトは何を言ってもムダだと感じた。店長のやり方...続きを読む(全279文字)

【良い点】
決まりごとない、自由。個人売上にも厳しくなく、ストレスが少ない。家庭がありながらの掛け持ちだったり学生さんでも働きやすい環境ではないかと思う...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ノルマなく自由に伸び伸びと販売を楽しめます。ミセス客層が多く、落ち着いて働きたい方にはおすすめです。百貨店などに入っていることが多いので、客...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属年数が長くても給与が上がらない。
賞与もあるが、目標予算達成店舗のスタッフのみで、僅かな金額。
店舗によって...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本給は微増、ボーナスは4〜5年目以降から額があがる。ボーナスは一定額以上は基本貰えて、業績や部署売り上げに応じて上乗せされるイメージ。
【...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ボーナスはその年にどれだけ予算に対して達成できたかで決まる。頑張り次第で評価に繋がるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
やる気と数字がちゃんと評価される。特に、新規開拓や、新商品開発者などには評価があり、楽しく仕事に励むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や立場によると思いますが、基本年齢別平均年収よりは低い印象です。
賞与の評価は部署ごとの売上に対して基準値が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
当時は給与が現金支給となっており、社員が１人ずつ社長室へ入り、社長から手渡しで封筒を受け取っていました。新入社員の時は、斬新で毎月給与をもら...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件が変わることがあります。また、結果を出しても、上長の好き嫌いで評価が前後することもあり、担...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはないですといいつつ個人販売業績に関する規定が入社後に設定された。上長はチームで、チームで、と言うが現...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が10年以上経っても年収はさほど上がらない。店長になると手当が出るが、多くはない。副店長は手当は出ない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
内職に関しては仕事内容と給料は見合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で成果重視の人にとっては給料が少ないと感...続きを読む(全83文字)