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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の言う事は絶対で現場の話は聞かない。仕事ほかりっぱなしでおしゃべり...続きを読む(全147文字)
栄進物流株式会社
社員・元社員による栄進物流株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に栄進物流株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の言う事は絶対で現場の話は聞かない。仕事ほかりっぱなしでおしゃべり...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の考えと違うとネチネチ悪口大会。
見ていて気持ちがいいくらい暗い職場。
考えが一致すると温かいムードになるが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は取りやすいため予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩がたはプライベートで食事に行ったりしていたが気に入ら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。作業着等は経費で落ちるため無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が一年目と大ベテランが一緒。
ボーナスも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アットホームな仲間たちと仕事ができたと感じている。人間関係も良好。日曜日は休む事ができた。あと、ドライバーなので一人でいる時間が長く気楽では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレンドリーな職場で、管理職とも垣根がなかったように思います。ノミニケーションで楽しかったように思えます。社員も気さくで特に不満はなかったよ...続きを読む(全197文字)
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主力業務はルート輸送ですが、それ以外に構内保管や引っ越し、移転作業等も行ってあり、幅広く仕事は出来ると思います。
また、営業職も在籍しており、営業に向い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
病院で検体を回収し検査部門へ渡すという業務にはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当コースが決められているが、コー...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職、一般社員問わず人間関係はすごく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与が生活水準に達しておらず改善の見込み...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良い。ただ出勤時間などが便で変わるので大変1番遅くて朝の4時終わりの日もある。自分の生活ルーティンが合わない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
そんなにいいところは思いつかないですが、
営業所によっては土曜なんかは少し早く帰れる事もありました。こちらの会社は普段は大手コピー機の配送を...続きを読む(全637文字)
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【良い点】
傷病休暇を問題なく取得できるなど、休みやすい職場ではある思います。ですがその点、問題なく勤務できる人に負担が多くなる傾向にあります。
【気に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
物流を極めたいのであれば良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている荷物の特性がコアなため、自動化は難しい。ただ、それ以外に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アットホームな職場でストレスがかからない点
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のある業務進行を文化としているが、その実として...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や残業、労働条件への評価が低く、柔軟な勤務制度や労働時間管理の改善が期待されています。求人票と異なる労働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
転職の際に派遣先とのコネができてそのまま採用される可能性があるため入門会社としては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズに進みました。むしろあっさりすぎてびっくりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で休職になり、相手...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 栄進物流株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイシンブツリュウ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 代表者 | 安田隆之 |
| 本社所在地 | 〒496-0913 愛知県愛西市西條町大池57番地1 |
| 電話番号 | 0567-33-0511 |
| URL | https://www.e-log.co.jp/ |
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