南海エクスプレスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にコンプライアンスという概念が乏しく、悪くいうと昭和の気質が根強く残っている。ハラスメント発言も普通にあり、...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
つきあい残業が未だにある。
自分の仕事が終わり帰ろうとすると、周りの人に何かお手伝いすることはないかと聞くように...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはない上、忙しすぎて業務を教えてもらえない。過去のメールを見ながら業務を進める以外方...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良い点な何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手取りが一気に下がる。
正当な人事考課ではなく、残業の多い人間を管...続きを読む(全222文字)

【良い点】
とにかく中堅社員に気に入られると、居心地がいいのではないのかなと思います。
中堅社員と一緒になって、悪口などを一緒になって話を合わせてあげま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度はありましたが、実行計画書を書いても、他の社員にそれをメールで拡散されるので、うかつに正直なことは書けません。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地元の関西圏の社員が多く、交流も適度にある。若手社員が多く活気がある。アットフォームでのんびりした環境であるため、多くのプレッシャーを感じな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価制度とその結果による自身の評価結果が明確である。クリアカットな評価制度はわかりますい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界では中堅クラスになるが、特殊な取扱いによる、会社イメージのアドバンテージがあった。営業でありながら、多くのノルマは無く、比較的アットフォ...続きを読む(全183文字)

航空貨物の通関に配属されると、女性男性関係なく休日出勤、遅番があります。
休日出勤や遅番は派遣さんには適用されない為に社員でまわします。
ここ以外の...続きを読む(全174文字)

研修、上司、仕事を通してのスキル
新入社員には研修があるが、中途にはない。
一度その部署に配属されると、一生そこで定年を終える
身につけたスキルはどの...続きを読む(全175文字)