マックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生といえば、働いているクルー（マックでは働いている人の事をクルーと呼ぶ）は割引があった。普通に買って食べるより自分の働いているお店で買...続きを読む(全164文字)

【良い点】
しっかりとしたマニュアルがありそれに沿って教育されるシステムだった。
商品の名前や色々覚える事はたくさんで最初は大変でお客様に渡し忘れなどあ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
やる気が評価されること。給与はいい方だと思う。どのような店舗運営をするか自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
２４時間営業の...続きを読む(全179文字)

基本的に働く時間帯は深夜なので、休みがもらえても連休でなければ寝て終わることがほとんどです。その為プライベートとの両立は難しいと思います。また店に少しで...続きを読む(全173文字)

人員不足とのことで面接を受け入社。しかし社長は別ビジネスで忙しいらしく、相談相手がいなかった。
そしてEC事業部は忙しいというより開店休業という印象で...続きを読む(全286文字)

上のポストが空いている為、実力次第では短期昇格も可能。また、風通しのよい社風で、各店舗で企画したサービスなどを上司が本社とのパイプ役となり話をしてくれる...続きを読む(全150文字)

営業活動は経費になるかもしれないが必要なことを防止することができました。たくさんのノルマが難しいが必要あるかどうかはわからない。しかしながら何かを行いま...続きを読む(全158文字)

本部がすべて現場のことを管理し、スタッフの教育指導、シフトの作成など、職場の雰囲気はすごく良くて働きやすいと思いますが、上の人があまり現場に見に来ません...続きを読む(全163文字)

最初は給与明細があったが、途中からなくなり、残業代がカットされてるのか、もらえてるのか、わからない。例えば50時間以上は残業代は払わないとか、ルールがな...続きを読む(全164文字)

完全なるワンマン経営の会社です。完全にトップダウンで指示がくるので色々と大変だと思う事もありますが、小さな会社なので上司、社長との距離も近いです。その分...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業績に応じて年2回の賞与があり、昇給も年1回実施されています。
インセンティブ制度もあるため、頑張りが給与に反映される仕組みは整っていると感...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣のでそもそもの概念はありませんが、社員の方を見ていると評価基準が不明瞭なようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層のベ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価がよく分からないし、昇進、昇給の仕組みもふわっとしてて分からなかったところ、また新しく制度が変わりもっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準が予算達成と明確なので、目標がわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与全般で、世間一般の平均給与より低く、店長...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与が低めで昇給や賞与もなかなか望めませんでした。そこまでスキルが求められる職種でもなかったため不満はありませんでしたが、現在は環境が改善し...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若くして辞めたので350万くらいでしょうか。休みが全くないためお金を使うことがなく結構貯まりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収はファッション業界としては標準的だが、評価制度がやや曖昧で成果と給与が比例しにくいと感じた。特に売上やパフォーマンスの明確な数値が評価基...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は正直低いです。
初任給は標準的ですが、昇給幅は大きくないと思います。経験や役職によって年収が上がる傾向があ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
アパレル販売の仕事は給与が安いとよく言いますが、日本を代表するデザイナーズブランドの1つなので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アパレル業界の中では平均的か少し良いぐらいの年収になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても曖昧です。ノル...続きを読む(全137文字)