全国小売業連合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
あきらかにすたれゆく事業内容。それに気付いていても経営層や役員には高齢者がおおく、会社が継...続きを読む(全234文字)

【良い点】
通勤しやすい場所に会社があったのでとその点がとてもよかったと感じています。そのほかは、とくになかったようにおもいます。普通に考えると誰からみて...続きを読む(全172文字)

【良い点】
昭和時代のまま。備品もレトロ。壊れていても捨てずに物をたいせつにするところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが中途半端だらけ。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月給制なので倒産しない限り収入はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が全くない。もちろん個人目標の設定や面談もほ...続きを読む(全181文字)

私がやりがいを感じた時は、自分の夢に近づいたときです。私は上京して東京の魅力を知りました。そしてこの感動を多くの人々に届けたいと思いました。そのためにたく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)