サウスフォレストの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
結婚式という一生に一度の場面に立ち会うことができ、入社すぐから良くも悪くも仕事は任せてもらえるのでやりがいはあります。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属先や上司に恵まれた場合のみ楽しく撮影出来ます。個人的には少しいい加減なくらいの室長の方がスタッフ間の雰囲気も良く自由に撮影、アルバム作成...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は結構少なかったと思います。しかし写真の会社としては珍しく申請さえ出せばきちんと残業代の支給はありました。...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や、上司によって教育体制はかなりの差がありました。いい上司に出会えるとカメラのことや撮り方を親切に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ブライダルカメラマン含め、従業員は女性が多く、とてもやりやすい環境でした。ただ、若いうちはそれでいけるかもしれないが、歳を取ってくると、少し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私がいた部署は、写真に対して向上心のある方が多かったので、とても良い刺激になった。写真の撮影などは、常に新しい風潮があるので、それについて行...続きを読む(全182文字)

【良い点】
東京では社員やカメラマン同士は年齢に限らず基本的に仲が良く、退職してからも登録カメラマンとして戻ってくる人も多く、出先が変わってもいい関係が...続きを読む(全277文字)

【良い点】
堅実な撮影技術を持った会社で、技術者として尊敬できる方の下で働く事が出来る。社内ラボのプリント精度もよく、思い通りに仕上がっていた記憶がある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
各事務所により異なりますが、私が働いていた事務所はお休みも比較的取りやすかったし、働いてる方はみんな良い方ばかりでした。
結婚式の写真を取り...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務所によって雰囲気は違いますが、女性の室長もいて、事務所によっては男女限らず若いうちから責任のある仕事をしている人もいます。女性の室長など...続きを読む(全414文字)

【良い点】
やりがいはある

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる場所とそうでない場所がある。
入社して間もなく、元社員のアルバイトカメラ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
婚礼写真の会社で、基本的には上司や先輩の動きを見て覚えていく感じで、これといった教育制度はないが、
スナップ撮影については撮影した写真を一枚...続きを読む(全377文字)

全ては配属先の上司で決まる。残業申請ができなかったりひたすら怒鳴り声の響く部署もあり残業も非常に多い為、精神的に調子が悪くなったり、生活リズムも乱れるの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私が働いていた頃は、業界の中では給与は安定していると言われていました。残業代を限界まで申請できれば手取りで20万円以上はもらえます。しかし...続きを読む(全223文字)

婚礼業界は、どこも厳しい状況にあるかと思われます。そんな中で、老舗の会社ですから、商品は充実していますし、踏ん張ってほしいところ。安い商品を提供する会社...続きを読む(全251文字)

入社前は伝統ある会社だったので、しっかりとした仕事ができるかと思い、入社しました。仕事自体は楽しかったです。専門職と接客が嫌いでなければ楽しめますが、真...続きを読む(全181文字)

来る者拒まず、去る者追わずな会社です。面接も「うちに来るよね?」という確認みたいな感じでした。そこから察する通り、真面目に働く人と全く働かない人の差が激...続きを読む(全366文字)

特にありません。配属された上司に全てはかかっています。残業代申請させてくれるのかどうか、技術のある上司かどうか。未経験で入った場合、最初の技術、センスの...続きを読む(全179文字)

婚礼業界自体が無くなることはないと思いますが、縮小傾向にはあるかもしれません。
潤沢な予算をお持ちの方は少なくなっています。
ドレスや食事を無くすわ...続きを読む(全377文字)

客商売なので、喜んでいただけると嬉しい。
お礼状や、撮影した写真を使った年賀状が届くことも。
前撮りの写真がウェルカムボードになっていたり、会場に飾...続きを読む(全228文字)

希望者のみ参加の花見やバーベキューなど。また、テナントとして入っているホテルのいずれかで新年会がある。
新年会に関しては出来る限り参加だが、遠方の場合...続きを読む(全188文字)

現場(撮影に関わる部署)に、社員の既婚女性はほとんどいません。配属部署にもよりますが、残業が多く土日も出勤なので家庭との両立は難しいかと思います。
部...続きを読む(全379文字)

正直な話、毎日残業している社員より、アルバイトカメラマンの方が稼げます。
ただし、平日も撮影可能で、土日は毎週入れる場合。
もっとも、その場合は1、...続きを読む(全172文字)

育児休暇、出産休暇など、名目上は存在しますが、使用した社員はほぼいないかと思います。
落ち着いたら復帰したいという職場ではなかったので。
残業が多く...続きを読む(全178文字)

とにかく離職率が高く、人が居付かないので慢性的に人手不足。
その為、毎日残業続きで体を壊しても出勤することになり、退職を決めました。
通常は4人で回...続きを読む(全171文字)