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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修を無理矢理受けさせられるので農協のライフアドバイザーという資格はとれる。それと上の階級に上がるには2級ファイナンシャルプランニング技能士...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
いるま野農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いるま野農業協同組合のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にいるま野農業協同組合で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修を無理矢理受けさせられるので農協のライフアドバイザーという資格はとれる。それと上の階級に上がるには2級ファイナンシャルプランニング技能士...続きを読む(全220文字)
資格所得が必須なので、そのための支援は充実している。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取ることを推奨しており、過去問等が組織の中のパソコンから閲覧可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為には自分で...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が上手くいっていない。新人が事務を覚えても、いずれは外回りになってしまうため、事務を完璧にこなせる職員が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修などは多い。運が良ければ教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪いと、ロクな教育も受けられず営業に放り出され...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教えてくれる人とあまり教えてくれない人がいる。部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、新人教育に力を入れた方がいい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務の中で自然と共済の知識が身につき私生活でも応用が効くようになります。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
資格の取得により手当が出るものや合格祝いが出るものもあるのでモチベーションを持って取り組めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一般企業同様の教育体制は一応あるが、正直内部や上層部に対してのにたいしてのパフォーマンス的な意味合いが強い。
窓口業務の職員は有利な点が多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
農協に入るとまず、証券外務員、認証試験、コンプライアンスオフィサーなどの資格を取らされます。最初はそこまで難易度は高くないです。早めに取るこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い先輩と同じ支店になるとしっかり指導してもらえるので知識が身につき、また、お客様との交流も多く自然とコミュニケーション力が身につきました。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
独自の社内検定などがあります。出世するにはめんどくさいけど受けてください。また、一般検定(FP、宅建等)など仕事中に研修会があり参加できます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
金融機関ということもあって、研修などはとても充実している。その他にも昇進試験などもあり、その試験に合格しないと昇進は望めない。業務上、常に勉...続きを読む(全170文字)
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一般的なコミュニケーション能力が身につきます。
農産物などの農業の知識
保険営業の仕方、知識、他社との比較
不動産などの土地活用などの提案。
お...続きを読む(全152文字)
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とても充実していると思います。社内評価で使う社内の試験がいろんな分野であり、それに合格することが自分のやりたい分野に将来的につながっていくと思うとがんば...続きを読む(全185文字)
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研修は頻繁にあるのですが、基本的には営業トークについてのスキルが身に付くだけです。身につけたスキルは、保険業界や金融機関で役立つと思います。研修が多いの...続きを読む(全181文字)
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研修はどの業務についても、規則の改定があるたびにあります。また、研修に出た人は出なかった人に周知徹底するように頑張る必要があります。新しい業種の窓口に就...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
以前よりは有給取得をしやすくなったが、実績を上げなければ取りづらい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店サイドでは、エ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
農家に向き合って仕事をしていれば、たまに新鮮な野菜や米をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力がなく、管理職にな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一部組合員はJAにまだ期待をしてくれているので、組合員に寄り添った経営をしていかなければ、JAの価値がなくなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業のありなしは配属先と業務内容によると思う。ないところにない属されれば、めったに残業はないと思う。土日祝休みで休日出勤の場合は振替の休みが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によっては先輩とも仲良くフランクに話せる。関係が良好だと有給も取りやすい。クラブ活動も活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一応、それなりに数字という結果を残せば歩合給がでる。ただ、スズメの涙程度の金額だ。モチベーションアップには繋がらない。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い点が見つからなくて困ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく組合員さんをくいものにしている共済保険の強引な販売と職員に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
農業協同組合なので、良いイメージしかなかったが、入職して分かったが結構なブラックです。今は分かりませんが組合員さんの会のお手伝いで休日駆り出...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。実家暮らしでないと生きていけない。ただでさえ安いのに新聞や冊子が強制的に給...続きを読む(全207文字)
地域の農業の発展に貢献することができる。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
金融系の資格が受験料金庫負担でとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の費用は初回受験は金庫負担だが、もし不合格だと自己負担と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という点では年次さえ重ねれば大きい問題さえ起こしていなけれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後数年間は定期的に何かしらの資格取得試験をする。そのため、業務外で勉強に励まなければいけない期間も結構ある。資格がないと昇格資格もなくな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
支店による可能性があるが、私の配属された支店では業務についての説明はかなり丁寧にやっていただいた 融資を獲得した際も放置せず渉外課全体でフォ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
テクニカルスキルアップのための支援制度が充実しており、会社負担で研修や資格取得に挑戦できる環境があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
完全に年功序列。どんなに楽な業務をしようが大変な業務をしようが学歴が同じ同期とは給料が同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
二つの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などあって無いようなもの。実際は、配属先で実務で学んでいくしか無い。資格を取って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
試験によっては合格すると補助が出るものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発を促しているが基本的には実務が全てなので検定...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新入社員研修や2年目研修、女性の管理職向け研修など、定期的に研修があります。新入社員研修は入庫前に5日間あり、青島で他の信用金庫に入庫する方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頑張れば、中小企業診断士など高度な資格が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得について、表向きでは自分のペースでと言われ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | いるま野農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | イルマノ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 従業員数 | 1,213人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大木清志 |
| 本社所在地 | 〒350-1105 埼玉県川越市今成2丁目29番地4 |
| 電話番号 | 049-224-1607 |
| URL | https://www.ja-irumano.or.jp/ |
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