堺市農業協同組合の評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

【良い点】
結婚や出産で退職する女性がほとんどです。
出勤が定時より1時間前なのと、残業が予測できないこともあり、正社員として働きながら子育ても両立、とい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎年必ず昇給があり、ボーナスもある程度の額は約束されている。成績が悪くてもクビになることはない。組織として倒産する心配も特にない。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスの倍率はそこそこいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの倍率は良かったけど、基本給が少なかったのであまり多い印象は...続きを読む(全144文字)

仕事のやりがいは、共済(保険)の営業で自分の持って行った(勧めた)保険に入りたいとお客さんの方から言ってもらえたときです。
お客さんのニーズ把握の為に色...続きを読む(全152文字)

保険を売る側として、お客さんの信頼を
得るために、幅広い知識とコミュニケーション能力を磨き、その結果、お客さんが自分を信頼して保険を契約してくれたり、な...続きを読む(全154文字)

私は男性ですが育児休暇は取りやすい職場です。
育児休暇を取り、その後復帰された職員が何名もおります。
業務も基本的には窓口来店客の対応(普通貯金の入出...続きを読む(全1000文字)

研修などの社員教育は比較的熱心にやって頂いた様に思うが実践の場になると毎月の目標をこなさなければ全く認められず、新入社員であろうとも容赦ない感じだった。
...続きを読む(全201文字)

社風は非常に良く、社員の仲も非常に良いです。仕事で困ったことなどは上司にも気軽に相談できる状態なので、非常に仕事はしやすいと思います。しかし、時代に逆行す...続きを読む(全178文字)

年間、何回か家族も参加okのレクレーションがありました。子供がいる方にとっては、家族サービスができてよいのでは無いでしょうか。内容もかなり面白かったです。...続きを読む(全150文字)

待遇、人間環境はとくに問題はありません。
私が退職に至った理由は、ノルマの必要性が疑問に思ったからです。確かに、組織として生き残って行くには 「利益」を...続きを読む(全158文字)

私は男性で、深いところまでは調査してないので外見だけの話になりますが。
女性は繁盛店でなければ、5時にかえれます。合間も和気藹々と仕事することができます...続きを読む(全206文字)

やりがいは大口の保険契約をとったときです。やはり、何と言っても外回りのモチベーションは保険になります。これでその1年の動向が変わるので何としても早目に上げ...続きを読む(全161文字)

ライバルといえば、周りのに属する農協となります。しかし、ライバルと思っているのはごく一部であり、とくに潰しあいとかはないです。ただ、身内がいるなどで貯金、...続きを読む(全232文字)

給与については、ワンルーム一人暮らしでも贅沢しない限りは余裕です。少し贅沢できるかも。賞与についても営業の成績によりますが、目標は必ず必達なので大体の額は...続きを読む(全150文字)

管理職については支所によると思いますが、中途採用で入社された方、特に銀行からの転職者はかなりやり手です。普段は冗談交じりの話もしますが、仕事のことになれば...続きを読む(全158文字)

協同組合なので厳密に言うと組合長。現在は退かれている。
組合長に満足していた点は、とても気さくにお話をして下さる方で従業員・お客様を大切にされていました...続きを読む(全172文字)

今後の将来性はなし。きっと、どこかの農協に吸収されていくと思う。新規事業は全く行わず、古ぼけた事業ばかりで、全く成長が見られない。ノルマ地獄で、保険のノル...続きを読む(全154文字)

い参入市場、ライバル企業にの動向につて
参入市場は生保・損保市場で今後成長するのかと言うとしない。
少ないパイの取り合いになる。
ライバル企業の動向...続きを読む(全186文字)

休暇制度や労働時間について満足していたことは基本、土日祝日は休み。夏季休暇も三日とれる。労働時間は朝8時に出勤し20時に退社。月中から忙しくなるので退社が...続きを読む(全181文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足していた点は土日祝日は必ず休めるということ。月に一回土曜に住宅ローン説明会の手伝いをしに行かなくてはならないが、...続きを読む(全155文字)

退職した理由は給与が実際にはなかなか上がらい、本部の意にそぐわない要望や発言をすると、昇進が3・4年遅れる、役職ポストが空いていなく昇進できなかった。
...続きを読む(全181文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは、ゆったりとした営業スタイルと思っていたが実際はしびやな営業ノルマが課される。
入社をきめる際に、...続きを読む(全184文字)

給与については職務と給与がみあっていない。
昇進昇級については明確な基準がないので、どういう基準で昇進昇格するのかが不明
会社に意見すれば成績優秀でも昇...続きを読む(全164文字)

出産・育児について会社側は理解ある対応をしてくれる。産休も一年は必ずとれる。
女性のキャリアパスにおいては男性と同じ研修が用意されている。特に女性用とし...続きを読む(全182文字)

女性でも所長になれる。管理職として長く働ける環境です。
頑張ればキャリアアップできるというのは女性にとって仕事のはげみになりますね。
妊娠中も周りが気...続きを読む(全156文字)