堺市農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
後々支所の統廃合が行われる。収益悪化のため。大阪で一つの農協になることが検討されるくらい経営は良くない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
やりがいを感じられない。ひたすら色んな数字を求められる。辞める人が後を絶たない。入ってもすぐ辞めていく。続きを読む(全58文字)

【良い点】
やりがいはない。バイクで外回りするため暑い時も寒い時も大変。ひたすら数字を追いかけなければならないプレッシャー。続きを読む(全62文字)

【良い点】
農業に関する仕事をすると思っていたが、入ってみたら共済の営業だった。昇格するにはとにかく共済を売らないといけない。ただの営業。続きを読む(全69文字)

【良い点】
1人で外回りをするため何をしたらいいかわからない状態になる。モチベーションの維持が難しい。やることがとにかく多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入っていきなり支所に配属され、自分の担当地区を持たされる。何もわからない状態で外に出て、集金業務をこなしながら共済の営業をさせられる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
昇給はほとんどと言っていいほどない。基本給が何年も上の先輩とほぼ変わらず。インセンティブでしかまともに稼げない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるかと思いますが、結構忙しいです。
後方ですることも多く、初めは結構手一杯になってしまってたかと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は個人的にはあまり満足のいくものではありませんでした。人がどんどん辞めていき、1人あたりの仕事量が増えているの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得に関しては、これを取った方がいいと先輩方が教えてくれるのでそれを皆さんそれを取得していました。基本的には会社負担で受験できるため、いい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性への働き方支援は手厚く、時短勤務や育児休暇の取得率は完璧であるためその点においてあまり不安に感じることはないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
管理職への積極的な昇格もあり、役員にも女性がいる。女性だけの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に感じませんでしたが、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休は取得できます。
取得後に正社員での復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できますが、抜けた分を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本店にも女性役席者は何人かいらっしゃいます。また、各支店にも女性役席者はいらっしゃって、女性のキャリアアップは以前よりできる環境ではないかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性行員は人数も多く、女性には働きやすい環境ではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役からの資産運用に関するプレッシ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休、産休は取得しやすい。産休明けも時短で復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだまだ少なかった印象ですが、現...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性なお茶出しをさせる古き良き企業文化。女性も年齢を重ねると管理職になれる。でも残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全145文字)

【良い点】
内勤の一般職は残業も少ないため、特に働きやすさを感じやすいと思います。一般職・総合職問わず、産休や育休制度、時短勤務を利用して復帰されている方...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の管理職もいる
とても優秀な人ならなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後に戻って働いてる方も何人かいますが疲れている...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性は産休や育休を取得している人がほとんどだったため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全187文字)