この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の女性はパートの方が多い気がします。パートの方は急な用事でも対応はしていただけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全191文字)
株式会社ニチレク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニチレクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチレクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の女性はパートの方が多い気がします。パートの方は急な用事でも対応はしていただけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気持ちではあるが、若いうちは昇給はある。ただ気持ち増えるだけで、対して多くもらえるわけでもない。そして基本給が増えても、各支店の会費の金額も増...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
秋に自由に休める日数が貰えるので、旅行を計画するのはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は週1のお休み以外に連勤1...続きを読む(全180文字)
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やりがいあります。
てきぱきと動ける、臨機応変に対応できる方は特にいいです。
雰囲気も⚪︎です。。
丁寧に指導してくださいました。とても充実して働けました...続きを読む(全100文字)
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ハロワ求人票の募集要項は
給与25~40万、休日隔週土曜と日祝、賞与1,5ヶ月、昇給有等なっていたが
いざ入社してみると労働条件の提示一切なしの
月給...続きを読む(全440文字)
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経営陣が目先の利益しか見えない超絶ワンマン会社。
社員に研修らしい研修はせずに外回りをさせ、数ヶ月で結果でなければ試用期間を利用に解雇。小さい会社ながら...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
従業員は女性しかいないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有の圧みたいなのはあるし御局様はどこにでもいると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性しかいないため、生理休暇もしやすく働きやすいです。施術なども交代したら協力しながら行っておりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい、ほぼ希望通りに休みを取れる。
コールセンターはほぼ女性しかいないので女性の管理者が多数いる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系なので男性は上下関係が厳しい環境で働く必要がある続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ニチレク |
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フリガナ | ニチレク |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 田渕和彦 |
本社所在地 | 〒563-0055 大阪府池田市菅原町11番9号ニチレク池田桜通り |
電話番号 | 06-6243-3351 |
URL | https://nichireku.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。