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株式会社インクス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インクスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インクスの 社員・元社員による会社の評価

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インクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社インクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルをやろうと思って入りました。ギャップがある部分と無い部分があると思います。コンサルティングはやれますが、リーダーは大体やる人間が決まっていて、残...続きを読む(全156文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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インクスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年2月9日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のモチベーションは非常に高かったです。管理職も有能な方が多かったです。常にロジカルに物事を考えることが重要だと教わりました。しかし、会議...続きを読む(全171文字)

株式会社インクスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年2月24日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代と比べて標準よりやや上だった印象がある。賞与は会社の売上実績に応じて、変動するが比較的高めの印象がある。年末の賞与も途中から時々もらえ...続きを読む(全186文字)

株式会社インクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
ルーティンワークが多くキャリアがつめない。
工場のラインにいるだけで判断するようなことがない。
生産性の向...続きを読む(全148文字)

株式会社インクスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

民事再生により給料がダウンした。またその後民事再生終了したあとも評価が10段階で8だったとしても昇給率が1%、ボーナスが1か月程度というさがりっぷりだっ...続きを読む(全172文字)

株式会社インクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特筆すべきは入社時の新人研修。(現在どうなっているかは不明だが。)3ヶ月ほど、先輩社員による手作りの研修を受けることがあった、実践的なCAD研修や工場実...続きを読む(全172文字)

株式会社インクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手で製造業を革新するための手法を考えて実践できるときにやりがいを感じた。特に、職人の技術を分析してCADやマシニングセンタといった設備に実装する手法を...続きを読む(全194文字)

株式会社インクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティングの部署では営業から、提案、調査、構築まで幅広く
クライアントの組織や業務改革に携われる。
自ら勉強し、知識や技術を獲得できるところと...続きを読む(全259文字)

株式会社インクスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事がハードで体調を壊しました。自分の体調管理が不十分だったことも否めません。先輩など退職者が多かったことも気になりました。人間関係も上司と反りが合わず...続きを読む(全162文字)

株式会社インクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は仕事の肥やしには自己啓発や趣味等の部分も必要なのだと思っていたので、もう少しゆとりがあり、規則的な生活を送りたいとおもっていました。仕事の性格上不規...続きを読む(全155文字)

株式会社インクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

急拡大して合理化に合理化を重ね生産性をかなり向上するようになりました。しかし、機械のギアにも遊びがあるように無駄を完全に省いたからといって最速・最短で仕...続きを読む(全154文字)

サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦できる環境と裁量の大きさに惹かれて入社。実際も現場判断を尊重され、スピード感ある意思決定が可能。想定以上に周囲の支援が手厚く、成長実感が...続きを読む(全244文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代が多いのでその時間帯は仲良くなれたり、幅広い世代の方とお話しできるのでコミュニケーション力は上がります。あとは大手業なので就活に有利で...続きを読む(全169文字)

エームサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 調理・料理長 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事も積極的にチャレンジさせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての熱量が社員により差が激しすぎる。新卒採用の子達...続きを読む(全89文字)

株式会社ココスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長く、店舗にもよるが他人が休んでいるときに働く業種なのでアルバイトの日程など、頭数が揃うか否かで働く環境が...続きを読む(全83文字)

株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々バイトからのステップアップ入社なので大体予想通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から来る人達にはあまりにも期待させすぎ...続きを読む(全90文字)

株式会社ニッコクトラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年間の現場基礎研修とその後自分に合った方向に進路を選んだ後の応用研修ということで、研修制度が整っており調理経験がなくてもきちんと技術を磨け...続きを読む(全388文字)

株式会社坂東太郎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 調理・料理長 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様を第一に考えている。
優しい人が多い印象
実力がある人には色々なことに挑戦させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全230文字)

HITOWAフードサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕切っていた上司の方は人手不足でも優しく指導してくださりとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が特に目立ち...続きを読む(全109文字)

加納コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学四年生からでも働けたので。また、もんじゃ焼がすきだったし、上手に焼けるようになりたかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全116文字)

株式会社日本ヒュウマップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に上司と一緒ではない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話、社内SNSが非常に多く、休みも対応が必須で精神的にきつい。
対人関...続きを読む(全87文字)

インクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インクス
フリガナ インクス
設立日 1981年1月
資本金 1000万円
従業員数 15人
代表者 大原正康
本社所在地 〒542-0073 大阪府大阪市中央区日本橋1丁目8番22号
URL https://inx-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130726

インクスの 選考対策

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