インクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員のモチベーションは非常に高かったです。管理職も有能な方が多かったです。常にロジカルに物事を考えることが重要だと教わりました。しかし、会議...続きを読む(全171文字)

【良い点】
同世代と比べて標準よりやや上だった印象がある。賞与は会社の売上実績に応じて、変動するが比較的高めの印象がある。年末の賞与も途中から時々もらえ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善した方がいい点】
ルーティンワークが多くキャリアがつめない。
工場のラインにいるだけで判断するようなことがない。
生産性の向...続きを読む(全148文字)

民事再生により給料がダウンした。またその後民事再生終了したあとも評価が10段階で8だったとしても昇給率が1%、ボーナスが1か月程度というさがりっぷりだっ...続きを読む(全172文字)

コンサルをやろうと思って入りました。ギャップがある部分と無い部分があると思います。コンサルティングはやれますが、リーダーは大体やる人間が決まっていて、残...続きを読む(全156文字)

若手で製造業を革新するための手法を考えて実践できるときにやりがいを感じた。特に、職人の技術を分析してCADやマシニングセンタといった設備に実装する手法を...続きを読む(全194文字)

コンサルティングの部署では営業から、提案、調査、構築まで幅広く
クライアントの組織や業務改革に携われる。
自ら勉強し、知識や技術を獲得できるところと...続きを読む(全259文字)

仕事がハードで体調を壊しました。自分の体調管理が不十分だったことも否めません。先輩など退職者が多かったことも気になりました。人間関係も上司と反りが合わず...続きを読む(全162文字)

私は仕事の肥やしには自己啓発や趣味等の部分も必要なのだと思っていたので、もう少しゆとりがあり、規則的な生活を送りたいとおもっていました。仕事の性格上不規...続きを読む(全155文字)

急拡大して合理化に合理化を重ね生産性をかなり向上するようになりました。しかし、機械のギアにも遊びがあるように無駄を完全に省いたからといって最速・最短で仕...続きを読む(全154文字)

【良い点】
先輩は優しく丁寧に教えてくれる人が多く、マネージャーは仕事ができて尊敬できるような人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全138文字)

【良い点】
iPadみたいなものを使って行う新人研修はわかりやすかった。すぐ見返せるのもいいところだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社してから、研修はオンライン・対面共に充実していました。調理器具の使い方や、蒸し料理や揚げ物等調理方法別でポイントをまとめた動画など、オン...続きを読む(全341文字)

【良い点】
東急グルメフロント・渋そばのアルバイト教育体制は、マニュアルが整備されており、業務内容が明確で未経験でも仕事を覚えやすい点が良いと感じた。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育体制の面では、コロナ禍においても感染対策を講じた上で、同期との研修が複数回開催されていました。対面や集合の機会が限られる状況でも、学びや...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アルバイトではありましたが社会に出る前の礼儀などは教えてもらえたと思います。接客や同僚との関わりで学べることは多いと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後に研修が本社で2〜3日程ありますがそれが終われば店舗で実務経験です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーによっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修の機会は多いと思う
新卒の場合3年目くらいまで同期が集まる研修が行われていた
その他責任者の研修などもある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1人の先輩が付きっきりで教育してくれました。その方がドリンクの作り方や卓番の位置、ホール業務全般を教えてくれる形でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
マナー研修などはあるがそれ以外は特にそういったスキルアップに繋がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。悪くはない。続きを読む(全78文字)