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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なだ万のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なだ万のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社なだ万で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

なだ万の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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なだ万の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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なだ万の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社なだ万の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務について、簡単なものから徐々に難しいものへとグレードを上げてくださり、後自分の業務をこなしながらもきちんと丁寧に教えてくださりました。続きを読む(全75文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には、しっかりと先輩が教育係として3ヶ月ほどかけて教えてくれます。
人によって教えるペースは変えてくれるので安心のある教育環境だと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの部署を責任もってやり遂げる事でやりがいは感じられるかもしれないが既製品を使用している点があるためスキルは磨かないし付かない。おすすめしな...続きを読む(全157文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特にない。
仕事のやり方の指導はあるが、そこから成長できるかどうかは自分の心がけ次第の部分が多い。続きを読む(全74文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の公務員・団体職員関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん悪いことばかりでは無いです。いわゆる一流と呼ばれるお店なので実力はつきますし、転職活動の際もネームバリューで何とかなる。
その後はあな...続きを読む(全81文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、自分の仕事場である程度年数を重ねると、上の仕事場に移ることができる。続きを読む(全60文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
11年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はとにかく極限の状態までスケジュール管理をされます。車移動で道一本間違えると本気でキレられます。なので道はものすごく詳しくなります。定時6...続きを読む(全185文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJTで行われ、料理変更が行われる場合は説明会を開催してくれる為
接客で料理提供する際に最低限説明出来るフォロー体制はある
【気になる...続きを読む(全206文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の教育体制はしっかりしていると思います。経験も知識も豊富な先輩方が、一から丁寧に教えてくださいます。説明を受けながら一つ一つ学んでいけ...続きを読む(全346文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本OJT研修ですすめていくので出来る人は早いし、遅い人はいつまでもホールや個室を任せてもらえません。サービス・言葉使いは指摘されますが、料理...続きを読む(全200文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は年功序列、副支配人以上は人物と能力に左右される
新入社員はキャリアを積んで行く形だが、中途は能力あれば飛び級も可能
【気になること・...続きを読む(全192文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩との人間関係は良いほうだと思う。着物が着られるようななる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のせいか、人を育てる環境ではな...続きを読む(全183文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
礼儀やマナーなど、接客のルールは学ぶことができます。また、お客様も様々なタイプのお客様が来るため対応力は身につくと思います。また、ホテル店など...続きを読む(全180文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトではあるものの、接客技術に関してはしっかりと教育をしていただいた。基本的にひとりにつき1名、教育係がつく。接客の基本技術はもちろんのこと、ホール...続きを読む(全161文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制については、ほぼ全てを自分でまなんでいかなければなりません。接客に関しては、観光関連の専門学校を出ているか、実際に飲食業でのサービス経験をある程度...続きを読む(全175文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実績に対しての見返りは少ない。特に給与において。給与の基準があいまいで、納得できない部分も多い。
ただ、伝統ある会社でお客様からの認知ど、信頼は抜群なの...続きを読む(全165文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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なだ万の 他のカテゴリの口コミ

株式会社なだ万の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着物を着用しての業務であったことから、日本の文化に触れたい人たちには非常にマッチしていると感じました。また、職場内の割合も女性が多く、同性が多...続きを読む(全436文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温かい方が多かったと思います。
フレンドリーな職場だと感じました。

当時はアサヒグループだったので、パートでもアサヒ関連商品を割引で購入でき...続きを読む(全194文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中年の女性が働くイメージが多いかもしれませんが、若い大学生の男の子や女の子も働いてました。
主婦の方もパートとして入っている方もいて年代や性別...続きを読む(全173文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はアサヒグループだったので、アサヒ系の商品の値引きなどはありました。
また、店舗で食事をする際は社員割引も適用されたと思います。
【気にな...続きを読む(全145文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級飲食店の分類になりますので、あいさつや礼儀はきちんと身につけることができると思います。料理も季節の旬のものばかりですので、料理が好きな方は...続きを読む(全91文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一身上の都合により退職いたします。長年の勤務で培った経験を活かし、新たな分野に挑戦したいと考えております。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
統括本部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで女性が多いとは感じなかったため、女性にとって生活しづらい環境であったかは判断できないが、男性として、清潔感...続きを読む(全173文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
統括本部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
細かいところ、業務に関係のない点では気になることは非常に多く、決して生活しやすい環境ではないと感じてしまったが、組...続きを読む(全124文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
統括本部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことを明確にすればその実現性はかなり高いと感じた。もちろんある程度理解してもらうための資料や評価は必要だし、何でもかんでも通ると...続きを読む(全161文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
統括本部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の評価を逐一確認できることに良さを感じた。上司とのコミュニケーションも取りやすく、だれでも気さくに接してくれる続きを読む(全63文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他飲食・フード系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の店長によってトレーニングの仕方は変わりますが、基本的には会社のトレーニングに沿ったやり方で皆さん教えてくれました。続きを読む(全67文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にはかなりの力を入れており、ハンバーガー大学という教育制度ができている。今後もさらに拡大していくと思われる。続きを読む(全65文字)

テンアライド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1名様から大人数まで様々なオフィスバリエーションをご用意。お客様のビジネスに合わせてお選びいただけます。
専用の個室までは不要な方は、共有型の...続きを読む(全178文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モジュールや実際のトレーニングを通してスターバックスでの働き方を丁寧に学ぶことができます。また、2回の試験と最終テストに合格しないとバリスタと...続きを読む(全148文字)

株式会社串カツ田中の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

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【良い点】
社員さんの給料はいいらしいボーナスも出るし
バイトは雑な扱い給料あげると言われても翌月になっても上がっていなかった日がしばしば続きを読む(全69文字)

株式会社みんみんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲のある人はどんどん成長できる環境だと思われます。我を出せるかどうかが出世の鍵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が否...続きを読む(全81文字)

C-United株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に機会はあります。
会社に合わせたビジョンをしっかり把握した上でやりたい事をしっかり伝えられれば良いと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はあり数度本社で社員会がある。上達したいならば他店の社員に教えを乞うような横のつながりも強み続きを読む(全56文字)

株式会社むさしの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミスして成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には即実践。接客や電話などのマニュアルなしのため、自分で実践し学んでいく。なの...続きを読む(全86文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の風土が強いため、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。しかし、周囲の先輩や上司が丁寧にサポートしてくれる環境が整っており、わからないこ...続きを読む(全196文字)

なだ万の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社なだ万
フリガナ ナダマン
資本金 4111万円
従業員数 1,300人
決算月 12月
代表者 大貫一敏
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号
電話番号 03-3356-7555
URL https://www.nadaman.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578670

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(証券コード:7047)
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