この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務について、簡単なものから徐々に難しいものへとグレードを上げてくださり、後自分の業務をこなしながらもきちんと丁寧に教えてくださりました。続きを読む(全75文字)
株式会社なだ万 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なだ万のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社なだ万で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務について、簡単なものから徐々に難しいものへとグレードを上げてくださり、後自分の業務をこなしながらもきちんと丁寧に教えてくださりました。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には、しっかりと先輩が教育係として3ヶ月ほどかけて教えてくれます。
人によって教えるペースは変えてくれるので安心のある教育環境だと思...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つの部署を責任もってやり遂げる事でやりがいは感じられるかもしれないが既製品を使用している点があるためスキルは磨かないし付かない。おすすめし...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特にない。
仕事のやり方の指導はあるが、そこから成長できるかどうかは自分の心がけ次第の部分が多い。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん悪いことばかりでは無いです。いわゆる一流と呼ばれるお店なので実力はつきますし、転職活動の際もネームバリューで何とかなる。
その後はあ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、自分の仕事場である程度年数を重ねると、上の仕事場に移ることができる。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はとにかく極限の状態までスケジュール管理をされます。車移動で道一本間違えると本気でキレられます。なので道はものすごく詳しくなります。定時...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にOJTで行われ、料理変更が行われる場合は説明会を開催してくれる為
接客で料理提供する際に最低限説明出来るフォロー体制はある
【気にな...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の教育体制はしっかりしていると思います。経験も知識も豊富な先輩方が、一から丁寧に教えてくださいます。説明を受けながら一つ一つ学んでい...続きを読む(全346文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本OJT研修ですすめていくので出来る人は早いし、遅い人はいつまでもホールや個室を任せてもらえません。サービス・言葉使いは指摘されますが、料...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度は年功序列、副支配人以上は人物と能力に左右される
新入社員はキャリアを積んで行く形だが、中途は能力あれば飛び級も可能
【気になること...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩との人間関係は良いほうだと思う。着物が着られるようななる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のせいか、人を育てる環境では...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
礼儀やマナーなど、接客のルールは学ぶことができます。また、お客様も様々なタイプのお客様が来るため対応力は身につくと思います。また、ホテル店な...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトではあるものの、接客技術に関してはしっかりと教育をしていただいた。基本的にひとりにつき1名、教育係がつく。接客の基本技術はもちろんのこと、ホー...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制については、ほぼ全てを自分でまなんでいかなければなりません。接客に関しては、観光関連の専門学校を出ているか、実際に飲食業でのサービス経験をある程...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実績に対しての見返りは少ない。特に給与において。給与の基準があいまいで、納得できない部分も多い。
ただ、伝統ある会社でお客様からの認知ど、信頼は抜群な...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社なだ万 |
---|---|
フリガナ | ナダマン |
資本金 | 4111万円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大貫一敏 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
電話番号 | 03-3356-7555 |
URL | https://www.nadaman.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。