近畿中央ヤクルト販売の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
イメージとしては、理解はあると思う。女性管理職がいる。
新卒で産休後戻ってきている女性社員はあまりいないので、働きやすいのかはわからない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最近はあがってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ下がってくるかはわからない。基本給は少ない。賞与でまかなっているので、そ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
保育所を設置しているセンターがあり、すぐにでも働く事ができます。
子供を連れて出社し、子供と一緒に退社できるのでとても便利です。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
教育体制は約1ヶ月間の研修があり商品の事や営業のやり方、腸についての勉強をします。お客様対応や営業についてロープレをしっかりしてもらえるので自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
商品が特別価格で購入できます。
通常価格ならお高い化粧品も月に3回ほど割引価格になります、
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様に感謝される事が多く、訪問を楽しみに待ってくれてる方もいてお客様てとても仲良くなれます。

営業訪問に行った時初めは嫌な顔されてた方が色...続きを読む(全120文字)

【良い点】
保育園に入れず困っていた所、ヤクルトは保育所があるのですぐに仕事に着く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のノルマはない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ミーティングや勉強会がない時は自分の仕事が終わり次第帰宅できる。嫌な同僚がいたとしても午前中は個々で配達なので丸一日一緒にいなくていい。事前に...続きを読む(全519文字)

【良い点】
入れ替わりが激しい業界なので、基本的にみんないつも辞めたがっています。なので、辞めたい気持ちはわかってもらいやすく、同僚など周りの人からの理解...続きを読む(全216文字)

【良い点】
若い内から責任のある仕事を任せてもらえる。
また残業もほぼないためワークライフバランスは整っている。また若い社員が少ないため上司の方からはとて...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)