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ヤクルトレディの方がたくさんおり、保育ルームなどの運営もなされているため、子供がいても働きやすそう。続きを読む(全50文字)
近畿中央ヤクルト販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿中央ヤクルト販売株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に近畿中央ヤクルト販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤクルトレディの方がたくさんおり、保育ルームなどの運営もなされているため、子供がいても働きやすそう。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イメージとしては、理解はあると思う。女性管理職がいる。
新卒で産休後戻ってきている女性社員はあまりいないので、働きやすいのかはわからない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
保育所を設置しているセンターがあり、すぐにでも働く事ができます。
子供を連れて出社し、子供と一緒に退社できるのでとても便利です。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
小さい子供がいる家庭だと保育助成があったりとメリットがたくさんあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養を外れての勤務を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
センターで働くことになればヤクルトレディさんが女性ばかりなので働きやすいと言えば働きやすいです。空気の悪いセンターで揉め事に巻き込まれるよう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子供が小さいうちは、本当に働きやすい職場。同僚やマネージャーは全員ママで、学校行事や子供の体調で休むことにも理解あり。託児所は待機なしで預け...続きを読む(全198文字)
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女子社員のほぼ全員がヤクルトレディからの登用。1年ほどでセンターを任されるマネージャーになると、育成・人事・営業・店舗運営などすべてを背負うことになり、...続きを読む(全173文字)
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未就園児の子育て世代にはとても良い環境だと思います。保育ルームは月7000円!保育園に入った場合も半額補助出して頂けます!子供が風邪や病気の際も優先して...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がないので、営業に対するモチベーションの維持、向上が難しい。
賞与も月給も比較的低い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手の子会社なので、福利厚生が揃っている。
休みも取りやすく、ベネフィットを導入しているため、私生活も充実しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、残業もあまりないのでプライベートの時間がとりやすいです。休日出勤が場所によってはありますが、振替休日をもらえるので問題はな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
宅配は地域密着型で一人一人お客さまにあった商品を提供することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方を継続する一...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
面接がスムーズに進んだ。
面接を担当していた人たちの雰囲気が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電波が悪く、途中で途切れていた。続きを読む(全78文字)
お客様の元に直接ヤクルトをお届けし、コミュニケーションが取れるため、お客様の喜ぶ顔が見られるところ。続きを読む(全50文字)
住宅手当があったり、特別価格で自社製品を購入できる。続きを読む(全26文字)
入社3年目からはジョブローテーションで様々なキャリアを築ける。10年目ぐらいでリーダーとなり、その後は経営などに携わる人もいる。続きを読む(全64文字)
ヤクルトグループの100%子会社であり、現在も創業者である代田氏の考え「代田イズム」を事業の原点としている様子。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最近はあがってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ下がってくるかはわからない。基本給は少ない。賞与でまかなっているので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
力仕事が多いですが女性も働きやすい環境にあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格がきつい女性もチラホラといる印象を受...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性事務員一名で相談乗りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間きっかり帰宅するので監査時の業務量が多い。正社員よりパート感覚。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度自体はありますが、取得のしやすさは部署によって大きく異なります。また、女性...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
くるみんに登録されているので産休・育休をとっている人が多かった。育休後復帰している方も数人いた。女性で課長になっている人もいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も数名おり、キャリアアップを目指せる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は親会社から出向できている方のみのた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。実際に働いているのは女性の方が多いです。結婚式も自社で挙げることが出来るし、育休産休も取れています。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
場所によってはチームにサポートがありしっかり育休産休を取りやすいですが、逆に残される側としてはサポートがなくただ業務量が増えるだけでした。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一般職では勤続が長い方も多くいらっしゃり、産休・育休を取られている方も復帰されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は海外...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列の企業だったと思います。特に女性の事務職は勤務年数が長い順に各グループのリーダーを担当していまし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の役員・管理職もおり、性別関係なく活躍できる環境だと思う。産休・育休も問題なくとれ、復職後も短時間勤務が可能。それが普通なので特に気まず...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 近畿中央ヤクルト販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンキチュウオウヤクルトハンバイ |
| 設立日 | 1955年8月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 305人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増谷義昭 |
| 本社所在地 | 〒567-0862 大阪府茨木市美沢町15番30号 |
| 電話番号 | 072-634-8960 |
| URL | https://kinkichuo-yakult.co.jp/ |
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