近畿中央ヤクルト販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
面接がスムーズに進んだ。
面接を担当していた人たちの雰囲気が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電波が悪く、途中で途切れていた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がないので、営業に対するモチベーションの維持、向上が難しい。
賞与も月給も比較的低い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
大手の子会社なので、福利厚生が揃っている。
休みも取りやすく、ベネフィットを導入しているため、私生活も充実しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給は取りやすく、残業もあまりないのでプライベートの時間がとりやすいです。休日出勤が場所によってはありますが、振替休日をもらえるので問題はな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
宅配は地域密着型で一人一人お客さまにあった商品を提供することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方を継続する一...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最近はあがってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ下がってくるかはわからない。基本給は少ない。賞与でまかなっているので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社後は約半年間の手厚いOJTとIT研修があり、現場で基礎から学べる安心感があります。資格取得費用の全額補助やフォークリフト免許取得支援もあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
マニュアルがあるため、1つの作り方を覚えればだいたい応用でフードやドリンクを作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
市場で営業などするため、コミュニケーション能力や魚などの知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場特有の適当さや荒さは社...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTが中心で、実際の業務を担当しながら覚えていく形でした。業務の引き継ぎや教育については、担当者によ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
研修や勉強会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などをやらせようとする会社側の姿勢は見て取れるが、社員にはそこまでの士気がな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修長めに取ってくれるのでものづくりのなんたるかを学ぶことができます。地方、本社連携した研修です。楽しいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分から積極的に学びに行くようにすれば色々チャレンジできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが個人で各々仕事をしてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一人立ちするまではOJTで先輩社員が付きっきりで指導してくれる形になる。
一人立ちまでの期間は早ければ２ヶ月程度で長いと一年弱はかかる。
個...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はマニュアルがない為、店舗ごとによってルールが違う。先輩方を見て覚えるとしか言えない。研修制度はないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格を取らせてくれた。勉強する機会も多く、自分でやってみる、ということが多かったので、仕事を早く覚えることができる。まずは店舗研修からはじま...続きを読む(全201文字)