カネハツ食品の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
所属される部署によるが
覚えることは多い。慣れれば基本的には同じことの繰り返しなので繰り返して慣れていくのが一番良い
ルーティンワークなので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに揃っている。
研修も入社から1週間しっかりやってくれるので、社内制度は充実してると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
工場なので、下手にコミュニケーションを取ることもなくもくもくと取り組めるのはいいなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の方も多く働いているので、男女共に働きやすい環境かなと思う
女性はレーンの作業や食材の仕分けなどをしていた続きを読む(全61文字)

【良い点】
所属した部門があまりにも人手不足で新入社員に背負せる量じゃない、
また怪我をしてしまった為
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署...続きを読む(全105文字)

【良い点】
評価制度はかなり細かく決まっており、上の人たちが半年に1回ほど働きぶりを基準に基づいて評価してくれる。評価が高ければグレードのようなものが上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
所属先にもよるが
基本的には毎日やることが決まっているので、ルーティンワークが得意
毎日同じ事をやっても苦じゃない人には向いていると思う。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
10年前は年間賞与4.5か月以上係長級で冬期賞与は100万越えでした。給与水準は同規模のメーカーの中では極めて高い水準でした。現在もこの水準...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係。非常にゆるい会社です。営業はノルマなくのびのびやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく同族経営がだめ。給与水...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員、準社員がやさしく働きやすい。
しかし給与がとても少なく年2回の賞与も2か月分無い。
12月は土曜日休みがなくなり大晦日の前日まで平均9...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に丸投げで工場のトップは事務所にいることが多く現場にはほとんど姿を現さない。現場の人は自己中心的な考...続きを読む(全231文字)

賞与が出るときになると、社員の等級に合わせて順位付けされて
大抵の場合ただ言うだけで中身がなくけなされるだけ。S.A.B.C.Dランクがあるが、実際はA...続きを読む(全304文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善した方がいい点】
昔の企業体質や現場任せの体制。威張っている人間が多くヒステリー気味で、製造場では、...続きを読む(全153文字)

作業現場 古い体質がいまだに残っており、人の入れ替わりが激しいぐらい、労働環境は悪いと思う。人事課が新しく人を雇っても続かない人が多い。人事異動も1年単...続きを読む(全176文字)

【良い点】
達成感はおおきい
【気になること・改善した方がいい点】
残業がきびしい
狭量がない社員が多く、毒にも薬にもならない。
あまり多く...続きを読む(全163文字)

退職理由 社風についていけない
労働環境 かなり悪い 仕事内容 スクリーン印刷のオペレーター
人間関係 派閥があるぐらいに劣悪。大きい役職をもつ人間...続きを読む(全174文字)

出産、育児をする上で満足している点はというと、女性の方は当然育児休暇がとれる。男性も最近の社会情勢の影響で問題なく取れると思う。女性のキャリアパスにおい...続きを読む(全185文字)

月収の低さ/過酷労働/清潔感なし/生産予定変更多数/休日少/有給少
過酷な労働で給料少ないし休みも年末になって週休一日に、勝手にされて作業場も狭く汚い...続きを読む(全187文字)

育児休暇については取得しやすい環境と言えます。
女性が多い会社なのでその辺は優遇されます。
女性の役職者も増加傾向。特に開発・品管系は高学歴者多い。...続きを読む(全151文字)

正社員と非正規との格差が半端ない。
正社員でも生活できずダブルワークしている人多数。
管理職は保身ばかりで使えない人間多数。
50歳前後でリストラ...続きを読む(全150文字)

毎日同じ作業の繰り返しで充実感がなくなった事が大きいが、待遇としては悪くない。
もちろん人間関係など労働環境はことなるが、企業としては悪いわけではない...続きを読む(全159文字)

休日出勤しても、代休扱いになる、有給がとれない 先輩はほとんどやめていく、
5年先定着率なんてないに等しいのでは
大学卒は優遇されるので、良い職場か...続きを読む(全154文字)

年末は特に忙しい 朝7時に出てきて、翌朝朝5時に仕事が終わったことがあった
役員が今日は徹夜してくれと、現場を歩き回ることも、毎年12月は3週連続休み...続きを読む(全151文字)

出産・育児に対しては、出産後は復帰する人は少ない。
特に現場では、有給等が使える環境ではない。突然の休み等取得しにくい環境である。
また、年末が近づ...続きを読む(全167文字)