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カネハツ食品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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カネハツ食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カネハツ食品株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカネハツ食品株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カネハツ食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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カネハツ食品の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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カネハツ食品の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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カネハツ食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の食品・化粧品関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

作業現場 古い体質がいまだに残っており、人の入れ替わりが激しいぐらい、労働環境は悪いと思う。人事課が新しく人を雇っても続かない人が多い。人事異動も1年単...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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    カネハツ食品の 他のカテゴリの口コミ

    カネハツ食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社におけるワークライフバランスについては、全体として比較的取りやすい環境にあると感じています。部署によって勤務体系に多少の違いはありますが...続きを読む(全518文字)

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    カネハツ食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属先にもよるが
    基本的には毎日やることが決まっているので、ルーティンワークが得意
    毎日同じ事をやっても苦じゃない人には向いていると思う。
    ...続きを読む(全167文字)

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    カネハツ食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はかなり細かく決まっており、上の人たちが半年に1回ほど働きぶりを基準に基づいて評価してくれる。評価が高ければグレードのようなものが上...続きを読む(全106文字)

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    カネハツ食品株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属した部門があまりにも人手不足で新入社員に背負せる量じゃない、
    また怪我をしてしまった為
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署...続きを読む(全105文字)

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    カネハツ食品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方も多く働いているので、男女共に働きやすい環境かなと思う
    女性はレーンの作業や食材の仕分けなどをしていた続きを読む(全61文字)

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    カネハツ食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場なので、下手にコミュニケーションを取ることもなくもくもくと取り組めるのはいいなと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと...続きを読む(全86文字)

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    カネハツ食品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はそれなりに揃っている。
    研修も入社から1週間しっかりやってくれるので、社内制度は充実してると思う。続きを読む(全60文字)

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    カネハツ食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属される部署によるが
    覚えることは多い。慣れれば基本的には同じことの繰り返しなので繰り返して慣れていくのが一番良い
    ルーティンワークなので...続きを読む(全193文字)

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    カネハツ食品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が多かったので、働きやすい職場だったと思います。
    結婚して、子どもがいない方が多かったので、子どもが出来たら働きにくいかもしれません。続きを読む(全77文字)

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    カネハツ食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容は、当時はオンライン化が進んでおらず
    営業事務で紙で注文を取り、端末に手入力...続きを読む(全107文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがか...続きを読む(全145文字)

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    株式会社藤江の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒、社員、サブチーフ、チーフなど、階層別会議があるので周りとの情報交換はしやすいです。定期的に行われることを煩わしく感じる方もいるようです...続きを読む(全246文字)

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    岡村製油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に自由に研究をさせて貰え、反対されることはあまりありません。また、資格試験などは教材費、受験料等基本的には会社負担で受けることができま...続きを読む(全193文字)

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    株式会社宮崎食品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度や資...続きを読む(全502文字)

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    イートランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の教育には力を入れてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ヱスビーサンキョーフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ピックルスコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品にかかわらず、英会話など(自動車運転免許除く)の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)

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    株式会社中島大祥堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)

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    金印わさび株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
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    カネハツ食品の 会社情報

    基本データ
    会社名 カネハツ食品株式会社
    フリガナ カネハツショクヒン
    設立日 1942年4月
    資本金 1億円
    従業員数 437人
    決算月 3月
    代表者 加藤英敏
    本社所在地 〒457-0863 愛知県名古屋市南区豊3丁目19番24号
    電話番号 052-691-6113
    URL https://www.kanehatsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1173859

    カネハツ食品の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。