榎本薬品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
去るもの追わずと言った形でそんなに強く引き留めはされませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々業務に追われるばかりだったの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司もさん付けで呼ぶくらいの風通し。各支店の営業同士も協力体制があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な家族経営。トップ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
1年目は良いです。賞与は実力主義的な評価ですが役職になると課の評価に影響させるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々...続きを読む(全83文字)

【良い点】
寮に住む方はかなり安いようです。退職金制度もありますが5年目以降からに変更になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
各担当者ご...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本カレンダー通りの休みですが、第5土曜は出勤日です。あとたまに若手研修があったり交代で日直当番が回ってきます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤させるならもうすこし為になる研修等を開催してほしい、またマネジメント研修等も必要ではないでしょうか続きを読む(全73文字)

【良い点】
業界全体としては需要はあり続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
値段勝負なところが大きいので、どれだけメーカーと交渉できるかにか...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性差別はありません。女性営業は過去にはいましたが離職する時はいませんでした。重い荷物の積み下ろしもあるし体力は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生でよかったなと思える部分はありませんでした。ただし、支店によっては社員寮があり月々一万円ほどでワンルームに住むことができました。費用...続きを読む(全329文字)

【良い点】
ジェネリック医薬品に特化しており、将来の安泰性や社会貢献ができると感がていた
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスでは昇給は少ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務なのでほぼない。ただ営業だけが聞けばいい交通安全や防災訓練などわけのわからない研修に付き合わせられたことは何...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後、数日間の研修があります。デザイナーがブランドを立ち上げるまでの経緯や代表的なアイテムが生まれたきっかけ等、細かいところまで学ぶことが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修制度はありますし、勉強会なども開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く望めない。毎日同じことの繰り返し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社後の研修や定期的な商品研修が充実しており、美容知識や接客スキルを体系的に学べる環境でした。未経験からでも基礎をしっかり身につけられる点は...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近社内公募導入したがいいまいち機能していない。若手のみの採用でしかない。基本、ピックアップされる人材以外は難しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修は、ブランドの歴史や接客マナー、製品知識を学びます。ここで培った洗練された立ち居振る舞いや言葉遣いは、他では得られない財産...続きを読む(全224文字)

【良い点】
通常の営業と少し異なり
手術の立ち会い力や製品知識、その場での応用知識も試される。
特殊な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社するとすぐ新人研修が行われるが、
シスレーとはこういうブランド、という歴史や背景的な所から広く知識を得られて為になりました。
【気になる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
昇給なし(アルバイトは)なので、仕事ができるようになればなるほど、新人や働かない人と給料が変わらないことへの不満が溜まる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が昔に比べると
人事部が配属先へ丸投げすることが多い。

人の少ない支店だと
現場が疲弊し新人も続かなくなる。続きを読む(全79文字)