この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列で薄給激無でした。社内にはすごい古いしきたりが残っており年齢が上の上司にはあまり意見できる職場ではな...続きを読む(全174文字)
兵庫県信用組合 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列で薄給激無でした。社内にはすごい古いしきたりが残っており年齢が上の上司にはあまり意見できる職場ではな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
幅広い業種の方と話す機会ができるので、経済情勢をより身近に感じることができるのではと思い、入社しました。入社以降もお客様から様々な話を聞く機会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業するには上司への申告が必要であり、基本的には定時での退勤が求められていることから残業時間は比較的少なく、平日でもプライベートの時間を確保す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
⑴年収について
①定期昇給について
入って数年間は初任給から僅かな金額しか上昇しない。新卒で...続きを読む(全958文字)
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【良い点】
各業種の経営者を相手にやりとりするため、色々勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業も大事だが、法人営業にもっと力を入れ...続きを読む(全185文字)
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基本的に年功序列で上がっていくイメージであり、30歳手前まで横並びで昇格していく。30歳から徐々に昇格する人しない人に差が出てくるが、よっぽど問題がない限...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年2回ボーナスがあること
他はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです
管理職になるまでは年収はあまり変わりま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなこと
連続した休みを1年に1回とれること
休みがとれること以外に良いところはないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
総じて女性が働きやすい職場であると思います。
営業店によると思いますが、女性職員の方は概ね定時に帰宅していたと思います。また、これといって数字...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ファミリーパックは各種チケットが安く予約できたり、飲食店で使える金券のようなものがもらえたりと上手く使えばそこそこ有用ですが、大手企業や公務員...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
①営業店があるのは兵庫県内のみであるため、異動に伴う負担は小さいこと。
②年に1度は5日連続で年休を取得することができること。
【気になること...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
女性は事務職が多く、繁忙日以外は定時退社している支店が多い。早く仕事を終わらして帰ろうという雰囲気があるため、遅くまで残業しなくてはならないと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みです。
休日出勤もほとんどありません。
休日出勤をした場合、手当てか振替休日のどちらかを支給されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
創業以来一度も合併をしたことがない。地域金融機関ということもあってその地域の地場産業を支える仕事をすることができる。信用金庫とは違い、兵庫県全...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お金という生活に必要不可欠なものを通じて、地域の方々や会社の手助けができる。自分がここで働くことで、兵庫県の経済を活性化させることができるので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当する顧客の数や支店によって成績に差が出る。顧客は同社のファンの方が多くいいお客さんばかり。だからこそ、お客さんが損をする提案はできなかった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎期ボーナスはほぼ変わらず出る。特に目立った成果を上げなくとも同期と差はつかない。休日出勤は手当が出るが土曜の研修は手当なしも多い。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社1年目から中小企業の代表者と面談し、営業活動ができる。投資信託や保険の販売は消極的なため、同業者よりもノルマは軽いと思われる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員のなかにまれに陰口、告げ口、悪口を言う方もいることは居ますが、基本的には良いヒトが多かったように記憶しております。仕事が終わったら上司に飲...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取れており、残業もなく、残業する場合は残業代も全額出ていたと記憶しております。有給を申請する場合も場合も上司の顔色...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
支店の雰囲気、支店長によっては非常に働きやすい職場。大手銀行ほど営業のノルマも厳しくないはず
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
残業の管理がほとんどされておらず、サービス残業が横行しています。
自分の意思で残業を申請することはほとんど不可能...続きを読む(全155文字)
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強み、地域密着型堅実。中小企業の事業融資についてはノウハウがあり強いイメージ。
弱み、良くも悪くも古き良き時代の流れがある。改革に対して腰が重い。パソコン...続きを読む(全169文字)
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有給についてはほとんど取ることが不可能のあった。全管理職からの許可を得る必要があり、非常に取りづらい状況であった。長期の有給休暇の取得は連続して5日を一年...続きを読む(全151文字)
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男性の立場からですが、女性優遇政策がとられていると思います。男性は毎日10時まで働いているのに、女性は5時半には帰れます。近年は違っているかもしれませんが...続きを読む(全195文字)
会社名 | 兵庫県信用組合 |
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フリガナ | ヒョウゴケン |
従業員数 | 375人 |
本社所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通3丁目4番17号 |
URL | https://www.hyogokenshin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。