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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の雰囲気は店によって違うため、配属先によってどのように立ち振る舞うか考えていかなければ、衝突する可能性もある。続きを読む(全57文字)
兵庫県信用組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫県信用組合の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に兵庫県信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員の雰囲気は店によって違うため、配属先によってどのように立ち振る舞うか考えていかなければ、衝突する可能性もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事ができる上司は、職員の勤怠管理もきちんとしており、サービス残業を発生させないためにも仕事のフォローをしっかりとしてくれる。仕事のできない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的にいい人は多い印象。それがあるが故に、他の銀行と差を開けられている原因かもしれない。昔ながらの銀行といったイメージがぴったりと合うので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とても親切に一から教えてくださる社員の方もいるにはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も管理職も癖の強い方が多い。管理職には...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員のなかにまれに陰口、告げ口、悪口を言う方もいることは居ますが、基本的には良いヒトが多かったように記憶しております。仕事が終わったら上司に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
代理クラスはいい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし上から無茶ばかり言われるのでこの層が一斉に休職し始めたとこ...続きを読む(全193文字)
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支店の雰囲気や支店長の人柄にも大きく影響されるが、アットホームな雰囲気で、上司も同僚も世間話を挟みながら仕事をできるようなタイプの人が多い。
銀行ドラ...続きを読む(全185文字)
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良くも悪くも田舎の銀行の雰囲気なので、働いている職員の方々も田舎のおじさんおばさんタイプの方が多いです。
噂好きな点や、なあなあで済ますようなところも...続きを読む(全174文字)
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社員は、管理職を頼りなく思い、管理職は、社員を頼り切っている。問題が起こっても知らないふりをする。管理職が数人いるので、なすりあいが続く。客商売なのに、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
事業としての強みははっきり言ってない。経営的に無理をしていないですがそれは強みには当たらないと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
・今後、他金融機関との合併があるかもしれないが、会社が無くなることはないと思われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・旧態依然...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列で薄給激無でした。社内にはすごい古いしきたりが残っており年齢が上の上司にはあまり意見できる職場では...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育児休暇を取得されてる方も多いです。復帰後、やる気があるなら、頑張れると思います。制度は整っているので、あとは何処まで自分が頑張れるかだと思...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お客様との距離が近いです。
お客様から感謝される事も多く、よりお客様にとって良い提案が出来るようにとやりがいがあり、頑張れます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業するのも制限されるので、その分早く帰る事が出来ると考えると、ワークバランス的には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生ファミリーパック加入しています。福利厚生でファミリーパックに加入で年間いくらか食事or旅行代が補助されます。インフルエンザ予防接種は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
幅広い業種の方と話す機会ができるので、経済情勢をより身近に感じることができるのではと思い、入社しました。入社以降もお客様から様々な話を聞く機...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業するには上司への申告が必要であり、基本的には定時での退勤が求められていることから残業時間は比較的少なく、平日でもプライベートの時間を確保...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
⑴年収について
①定期昇給について
入って数年間は初任給から僅かな金額しか上昇しない。新卒...続きを読む(全958文字)
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【良い点】
現場では常識的な人が大部分で人間関係に悩むことはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて査定の下...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
尊敬できる先輩がいれば頑張れます。また、味方になってくれる良い上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事をしない管理...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指してる人は同期の中でも2割くらい。大体の人は管理職なる前に辞めると言ってる。社員...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同年代も多いので楽しい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理職には適当な人が多い。
平均年齢が高いためどの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも業務時間外の飲み会が多いため、職員同士の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い人、管理職に限って精神...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
変化を望まないなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないし、管理職の上昇志向もない。資格なども取らず、椅子に座って...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所やその時のメンバーによって、本当に仕事のしやすさだったり楽しさが全く違います。
必ず転勤が伴ってしまう職業...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
プライベートも職場の人と過ごすなど、公私共に付き合っていける人と出会える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとあぐらをかい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人柄はよく皆さんフレンドリーで優しい方が多いと思う。他の支店とのコミュニケーションもとっていたりして悪い人はいない。ただこれも支店の環境によ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
若い管理職が増えてきており優秀な管理職が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のしない管理職も一定数おり社員の意見は通り...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 兵庫県信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | ヒョウゴケン |
| 従業員数 | 375人 |
| 本社所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通3丁目4番17号 |
| URL | https://www.hyogokenshin.co.jp/ |
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