この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の雰囲気は店によって違うため、配属先によってどのように立ち振る舞うか考えていかなければ、衝突する可能性もある。続きを読む(全57文字)
兵庫県信用組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫県信用組合の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に兵庫県信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員の雰囲気は店によって違うため、配属先によってどのように立ち振る舞うか考えていかなければ、衝突する可能性もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事ができる上司は、職員の勤怠管理もきちんとしており、サービス残業を発生させないためにも仕事のフォローをしっかりとしてくれる。仕事のできない上...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的にいい人は多い印象。それがあるが故に、他の銀行と差を開けられている原因かもしれない。昔ながらの銀行といったイメージがぴったりと合うのでは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とても親切に一から教えてくださる社員の方もいるにはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も管理職も癖の強い方が多い。管理職には少...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員のなかにまれに陰口、告げ口、悪口を言う方もいることは居ますが、基本的には良いヒトが多かったように記憶しております。仕事が終わったら上司に飲...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
代理クラスはいい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし上から無茶ばかり言われるのでこの層が一斉に休職し始めたところ...続きを読む(全193文字)
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支店の雰囲気や支店長の人柄にも大きく影響されるが、アットホームな雰囲気で、上司も同僚も世間話を挟みながら仕事をできるようなタイプの人が多い。
銀行ドラマ...続きを読む(全185文字)
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良くも悪くも田舎の銀行の雰囲気なので、働いている職員の方々も田舎のおじさんおばさんタイプの方が多いです。
噂好きな点や、なあなあで済ますようなところもあ...続きを読む(全174文字)
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社員は、管理職を頼りなく思い、管理職は、社員を頼り切っている。問題が起こっても知らないふりをする。管理職が数人いるので、なすりあいが続く。客商売なのに、客...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列で薄給激無でした。社内にはすごい古いしきたりが残っており年齢が上の上司にはあまり意見できる職場ではな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育児休暇を取得されてる方も多いです。復帰後、やる気があるなら、頑張れると思います。制度は整っているので、あとは何処まで自分が頑張れるかだと思い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お客様との距離が近いです。
お客様から感謝される事も多く、よりお客様にとって良い提案が出来るようにとやりがいがあり、頑張れます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業するのも制限されるので、その分早く帰る事が出来ると考えると、ワークバランス的には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生ファミリーパック加入しています。福利厚生でファミリーパックに加入で年間いくらか食事or旅行代が補助されます。インフルエンザ予防接種は、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
幅広い業種の方と話す機会ができるので、経済情勢をより身近に感じることができるのではと思い、入社しました。入社以降もお客様から様々な話を聞く機会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業するには上司への申告が必要であり、基本的には定時での退勤が求められていることから残業時間は比較的少なく、平日でもプライベートの時間を確保す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
⑴年収について
①定期昇給について
入って数年間は初任給から僅かな金額しか上昇しない。新卒で...続きを読む(全958文字)
お金というお客様にとってとても大切なものを扱う、責任感のいる仕事続きを読む(全32文字)
事務職だったらその中では平均的という感じ続きを読む(全20文字)
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【良い点】
支店によるが、同世代の職員が多く、同じ課同士は比較的仲も良かった。分からないことがあっても聞きやすい雰囲気ではあった。管理職に関しては、尊敬で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の上司、支店は仲良くよく飲み会も行っていた。それが嫌な人は浮きやすい環境にあるかもしれない。飲みが好きな上司が多い気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
常識的な方が多く、分からないことや、困ったことがあればなんでも相談しやすい環境だった。指導等も親身におこなってくださるのでありがたい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
比較的、穏やかな方が多い印象です。配属先にもよりますが、男女比率も割とバランスが良かったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
話せる上司だと休暇のお願いなどしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思いますが、相談しても返答が返ってこない人も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員や管理職は勉強熱心な人が多く、尊敬できる人はたくさんいたと思います。資格取得などに励んでいる人も多いです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上は何もしない。そもそも男性ばかり昇進するのに窓口経験が一切ない男性が上で承認を出さないといけない。そのため下がし...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が増えれば若手の離職者は減ると思う。
営業になると、給料と業務量が合っていないと感じて、不満が出る。
内勤だけ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
職員の皆様は非常に温厚で優しい方が多く、私が働いた支店ではとても良くして頂きました。支店の人にはよるとは思いますが、優しい方が多い印象です。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言い方が悪いかもしれませんが、当たり外れが激しいです。
いい方に当たった場合は仕事もうまくいきやすいかもしれません...続きを読む(全167文字)
会社名 | 兵庫県信用組合 |
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フリガナ | ヒョウゴケン |
従業員数 | 375人 |
本社所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通3丁目4番17号 |
URL | https://www.hyogokenshin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。