この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列で薄給激無でした。社内にはすごい古いしきたりが残っており年齢が上の上司にはあまり意見できる職場ではな...続きを読む(全174文字)
兵庫県信用組合 報酬UP
兵庫県信用組合の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列で薄給激無でした。社内にはすごい古いしきたりが残っており年齢が上の上司にはあまり意見できる職場ではな...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生ファミリーパック加入しています。福利厚生でファミリーパックに加入で年間いくらか食事or旅行代が補助されます。インフルエンザ予防接種は、...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業するのも制限されるので、その分早く帰る事が出来ると考えると、ワークバランス的には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様との距離が近いです。
お客様から感謝される事も多く、よりお客様にとって良い提案が出来るようにとやりがいがあり、頑張れます。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取得されてる方も多いです。復帰後、やる気があるなら、頑張れると思います。制度は整っているので、あとは何処まで自分が頑張れるかだと思い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
幅広い業種の方と話す機会ができるので、経済情勢をより身近に感じることができるのではと思い、入社しました。入社以降もお客様から様々な話を聞く機会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業するには上司への申告が必要であり、基本的には定時での退勤が求められていることから残業時間は比較的少なく、平日でもプライベートの時間を確保す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
⑴年収について
①定期昇給について
入って数年間は初任給から僅かな金額しか上昇しない。新卒で...続きを読む(全958文字)
お金というお客様にとってとても大切なものを扱う、責任感のいる仕事続きを読む(全32文字)
事務職だったらその中では平均的という感じ続きを読む(全20文字)
週休二日制であるからライフワークバランスは良い方だと思います。続きを読む(全31文字)
事務職であれば、転勤なしのところも選べるので働きやすいと思います。続きを読む(全33文字)
昔ながらという感じがありました。年功序列続きを読む(全20文字)
【社員から聞いた】お客さまと1対1で接し、そこでお客さまの笑顔や地域の発展に貢献できたと感じた時がモチベーションとなる。人が多くないため、一つの仕事へのや...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】総合職の初任給は20万円程度で業務職だと19万円程度になる。賞与は年に2回ある。稼ぎたいなら総合職で応募するほうが良い。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】銀行と同じで、たくさん資格を取ったり仕事に積極的であったりすると、誰でもキャリアアップは可能。渉外は総合職の仕事になるため、キャリアアッ...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】兵庫県内での勤務にはなるが、総合職は転居を伴う転勤がある場合がある。もちろん手当はつくが、嫌なら業務職で応募する方がよい。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】年間休日は120日であり、基本的に土日祝日は休み。残業もそこまで多くないため、プライベートの時間を確保しやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
各業種の経営者を相手にやりとりするため、色々勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業も大事だが、法人営業にもっと力を入れ...続きを読む(全185文字)
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若手のうちから企業の代表者と接する機会があるため、考え方やコミュニケーション能力はかなり培うことができると思う。続きを読む(全56文字)
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社員の雰囲気は店によって違うため、配属先によってどのように立ち振る舞うか考えていかなければ、衝突する可能性もある。続きを読む(全57文字)
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地域密着型金融機関として中小企業のサポートを行い感謝されることにはやりがいを感じる。しかし金融ソリューションが中心となっているので資金需要のある先に力を入...続きを読む(全118文字)
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残業も働き方改革のため無く、休日出勤がないことは評価できる。しかし店による違いで肉体的・精神的に大きく差がある。年収はどの店舗に配属されても変わらない続きを読む(全75文字)
会社名 | 兵庫県信用組合 |
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フリガナ | ヒョウゴケン |
従業員数 | 375人 |
本社所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通3丁目4番17号 |
URL | https://www.hyogokenshin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。