兵庫県信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
事業としての強みははっきり言ってない。経営的に無理をしていないですがそれは強みには当たらないと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
・今後、他金融機関との合併があるかもしれないが、会社が無くなることはないと思われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・旧態依然...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列で薄給激無でした。社内にはすごい古いしきたりが残っており年齢が上の上司にはあまり意見できる職場では...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生ファミリーパック加入しています。福利厚生でファミリーパックに加入で年間いくらか食事or旅行代が補助されます。インフルエンザ予防接種は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業するのも制限されるので、その分早く帰る事が出来ると考えると、ワークバランス的には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育児休暇を取得されてる方も多いです。復帰後、やる気があるなら、頑張れると思います。制度は整っているので、あとは何処まで自分が頑張れるかだと思...続きを読む(全165文字)

【良い点】
お客様との距離が近いです。
お客様から感謝される事も多く、よりお客様にとって良い提案が出来るようにとやりがいがあり、頑張れます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
幅広い業種の方と話す機会ができるので、経済情勢をより身近に感じることができるのではと思い、入社しました。入社以降もお客様から様々な話を聞く機...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業するには上司への申告が必要であり、基本的には定時での退勤が求められていることから残業時間は比較的少なく、平日でもプライベートの時間を確保...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年齢給は微々たるものだが一定の年齢までは毎年確実に上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業でそうだが、ベースアップされ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業成績が支店長の裁量で賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域金融機関だから仕方ないが、年収が低い。課長などの管理...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は長く勤めても大きく上がりにくく、昇給のスピードはゆっくりです。ただし賞与は年3回の支給で、完全に実績に応じ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代は規定どおり支給されるため、その点は安心して働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし年収水準は低めで、一人暮らしを...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明である。人事評価を明確にするべきである。役員に気に入られているかがポイントであると考えられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本給、賞与はあまり高くないかもしれないです。自分のやる気次第で、級を取れば給料もキャリアもアップします。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融渉外、保険渉外ともに圧倒的数字のみで評価される。
そのほか全職員に当たり前のように保...続きを読む(全198文字)

【良い点】
借上できれば家賃85%負担してくれる。
ボーナスは成績関係なく一律支給なので、やる気がなくても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
長くいれば少しずつあがっていく。ダラダラ入れたもの勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は頑張っても頑張らなくても給与に影...続きを読む(全91文字)