兵庫県信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列で薄給激無でした。社内にはすごい古いしきたりが残っており年齢が上の上司にはあまり意見できる職場ではな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生ファミリーパック加入しています。福利厚生でファミリーパックに加入で年間いくらか食事or旅行代が補助されます。インフルエンザ予防接種は、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業するのも制限されるので、その分早く帰る事が出来ると考えると、ワークバランス的には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育児休暇を取得されてる方も多いです。復帰後、やる気があるなら、頑張れると思います。制度は整っているので、あとは何処まで自分が頑張れるかだと思い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
お客様との距離が近いです。
お客様から感謝される事も多く、よりお客様にとって良い提案が出来るようにとやりがいがあり、頑張れます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
幅広い業種の方と話す機会ができるので、経済情勢をより身近に感じることができるのではと思い、入社しました。入社以降もお客様から様々な話を聞く機会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業するには上司への申告が必要であり、基本的には定時での退勤が求められていることから残業時間は比較的少なく、平日でもプライベートの時間を確保す...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くはないがボーナスが4.7ヶ月分出るので年収はまあまあになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上昇と家賃補...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、一般職の給料に大した差がなかった。労力やプレッシャーは比べものにならない程総合職の方がハードにもかかわらず...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与については年功序列の面もあり、昇給に必要な試験に合格し、年数を重ねていけば一定金額まで上がっていきます。それ以降は役職や残業代によって左右...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給はそこまで良くないがボーナスはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列ではあった。最近では女性の管理職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列で上がっていくので長年在籍すればどんどん給料は上がっていくので生活には困ることはないと思われる。ただ、成果が反映されない仕組みなのでモ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
主任になるまでに最短で5年ほど。月の給料は低いけど残業もなく賞与は業績によっては高いです。ただ、業績によって大きく変わるため周りの人の環境にもよる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与が年2回きちんと支払いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収が割に合ってないように感じた。ノルマで自爆したら会社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
総合職は基本的に営業職（渉外係）からのスタートします。
【待遇】
年収は県内金融機関の中では低い方ですが、年功序列色が強く営業成績等による年収...続きを読む(全246文字)

【良い点】
他の会社に比べるとボーナスも年3回出て、お給料は多い方だと思う。
近年は女性の支店長も増えており、男女関係なく上に上がればお給料も上がっていく。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ふつう。年功序列岡山で暮らす分には問題ないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。行く先の見えない経営方針。保険も...続きを読む(全628文字)