兵庫県信用組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
事業としての強みははっきり言ってない。経営的に無理をしていないですがそれは強みには当たらないと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列で薄給激無でした。社内にはすごい古いしきたりが残っており年齢が上の上司にはあまり意見できる職場では...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業するのも制限されるので、その分早く帰る事が出来ると考えると、ワークバランス的には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生ファミリーパック加入しています。福利厚生でファミリーパックに加入で年間いくらか食事or旅行代が補助されます。インフルエンザ予防接種は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育児休暇を取得されてる方も多いです。復帰後、やる気があるなら、頑張れると思います。制度は整っているので、あとは何処まで自分が頑張れるかだと思...続きを読む(全165文字)

【良い点】
お客様との距離が近いです。
お客様から感謝される事も多く、よりお客様にとって良い提案が出来るようにとやりがいがあり、頑張れます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
幅広い業種の方と話す機会ができるので、経済情勢をより身近に感じることができるのではと思い、入社しました。入社以降もお客様から様々な話を聞く機...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業するには上司への申告が必要であり、基本的には定時での退勤が求められていることから残業時間は比較的少なく、平日でもプライベートの時間を確保...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
⑴年収について
①定期昇給について
入って数年間は初任給から僅かな金額しか上昇しない。新卒...続きを読む(全958文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風がいまでも残っているのでパワハラ、セクハラは当たり前でした。セクハラをされた際に上司へ相談しましたが何も...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収や福利厚生、休暇関係は和歌山県内では良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望地域や職種を提出しても通らない。2つ離れた...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い価値観の人が多く、時代錯誤な慣習が多い。女性職員がお茶出しをしたり、取引先での会食で男性の隣に座らされたりす...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の旨を申し出たら、過度な引き留めはなかったが、有給休暇を使用させない。退職時にも使用させずほぼ未消化で無駄と...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては5日連続で休みが取れ海外旅行とかにいく人も多い。お給料も年々増えていて年収はいい方だとおもいます。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生がとても良い
ボーナスも出してくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、繁忙期はお昼の時間も取れないほど...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給の取りやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアが想像できなくなった為。
事務担当としてキャリアを築く事はロールモ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分のやりたいことにチャレンジするための退職であり、会社に対して多少の不満はあったものの、それが理由での退職ではない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
穏やかな人は多い。だが、どこの会社にも属さないようなかわった人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来が見えていない。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年時の給料が非常に低かったからです。
上に行けば行くほど給料の上り幅は低いです...続きを読む(全248文字)