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兵庫県信用組合

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兵庫県信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫県信用組合のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に兵庫県信用組合で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兵庫県信用組合の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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兵庫県信用組合の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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兵庫県信用組合の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

兵庫県信用組合の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年8月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】銀行と同じで、たくさん資格を取ったり仕事に積極的であったりすると、誰でもキャリアアップは可能。渉外は総合職の仕事になるため、キャリアアッ...続きを読む(全93文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年3月24日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望制の研修が多く、基本的に手を上げればいくらでも研修には参加できる。自ら学ぶ姿勢のある人にとってはいい環境と言える。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兵庫県信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度、サポート体制はしっかりしているので安心して仕事に取り組むことができます。日々いろんなお客様と接することになるので、緊張感をもって業...続きを読む(全188文字)

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    兵庫県信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週のように土曜日に研修が入ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日に通常業務で出勤することが多く、資格試験にも積極的に受験し...続きを読む(全186文字)

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    兵庫県信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はオペレーション研修など様々な事務取扱研修が行われます。
    これは、女性だけではなく男性職員も参加します。
    しかも研修はほぼ土曜日の午前中に開催さ...続きを読む(全185文字)

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    兵庫県信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修があるが、自主性を重んじて・・・ということから、休日研修も、日当、振替休日もない。自主性なのだが、強制的である。また、これも、いいやすい相手をみて、...続きを読む(全165文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    兵庫県信用組合の 他のカテゴリの口コミ

    兵庫県信用組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業としての強みははっきり言ってない。経営的に無理をしていないですがそれは強みには当たらないと考えます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)

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    兵庫県信用組合の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・今後、他金融機関との合併があるかもしれないが、会社が無くなることはないと思われること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・旧態依然...続きを読む(全196文字)

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    兵庫県信用組合の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は年功序列で薄給激無でした。社内にはすごい古いしきたりが残っており年齢が上の上司にはあまり意見できる職場では...続きを読む(全174文字)

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    兵庫県信用組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇を取得されてる方も多いです。復帰後、やる気があるなら、頑張れると思います。制度は整っているので、あとは何処まで自分が頑張れるかだと思...続きを読む(全165文字)

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    兵庫県信用組合の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様との距離が近いです。
    お客様から感謝される事も多く、よりお客様にとって良い提案が出来るようにとやりがいがあり、頑張れます。続きを読む(全70文字)

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    兵庫県信用組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業するのも制限されるので、その分早く帰る事が出来ると考えると、ワークバランス的には良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)

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    兵庫県信用組合の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生ファミリーパック加入しています。福利厚生でファミリーパックに加入で年間いくらか食事or旅行代が補助されます。インフルエンザ予防接種は...続きを読む(全131文字)

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    兵庫県信用組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い業種の方と話す機会ができるので、経済情勢をより身近に感じることができるのではと思い、入社しました。入社以降もお客様から様々な話を聞く機...続きを読む(全178文字)

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    兵庫県信用組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業するには上司への申告が必要であり、基本的には定時での退勤が求められていることから残業時間は比較的少なく、平日でもプライベートの時間を確保...続きを読む(全185文字)

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    兵庫県信用組合の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ⑴年収について
    ①定期昇給について
    入って数年間は初任給から僅かな金額しか上昇しない。新卒...続きを読む(全958文字)

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    金融(信用金庫・協同組合)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    長野信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に1ヶ月研修があるので、基本的なビジネスマナーや金融の知識などを学ぶことができるのも魅力的な点だと感じました。
    従業員数が多く年代も幅...続きを読む(全148文字)

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    羽後信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によっては職員数が非常に少なく、一人ひとりの負担が大きいと感じました。人手不足の中で日々の業務を回すことが優...続きを読む(全172文字)

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    杜の都信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で覚えろという体質なので期待しない方が良い。
    資格取得に向けた勉強会があるが、自主学習の方がマシなほど無意味...続きを読む(全83文字)

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    東北労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受験料負担してくれる。まあ会社推奨なんだから当たり前なんだけど。報奨金少しだけ出る。少ないけどね。。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

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    農林中央金庫の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    食農ビジネスでの最初のキャリアとして、農家さんの実情をしっかりと捉える必要性があるため、農業法人や系統団体との業務を行える関東業務部や支店でのキャリアを積...続きを読む(全98文字)

    愛知西農業協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりした社内教育などがないため、スキルを得られる環境ではない。
    ちゃんとしたマニュアルがないため分からないと...続きを読む(全98文字)

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    笠岡信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で忙しくまともに業務を教えてもらえない
    3年目までに取らなければいけない資格が3つあり、実費受験。(受か...続きを読む(全122文字)

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    多摩信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業担当としての礼儀から技術までのスキル
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比較して体育会気質、金庫に染まる事が求められるが、金...続きを読む(全99文字)

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    さがみ農業協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の費用で、通信教育や検定料を負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は、平塚にある研修センターにおいて、月に数回勉...続きを読む(全305文字)

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    千葉信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    金融知識に関して基礎から網羅できる。
    地域に密着した業務から信頼高く、感謝される事が多いのでやりがいもある
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    兵庫県信用組合の 会社情報

    基本データ
    会社名 兵庫県信用組合
    フリガナ ヒョウゴケン
    従業員数 375人
    本社所在地 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通3丁目4番17号
    URL https://www.hyogokenshin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1226368

    兵庫県信用組合の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。