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【社員から聞いた】銀行と同じで、たくさん資格を取ったり仕事に積極的であったりすると、誰でもキャリアアップは可能。渉外は総合職の仕事になるため、キャリアアッ...続きを読む(全93文字)
兵庫県信用組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫県信用組合のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に兵庫県信用組合で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】銀行と同じで、たくさん資格を取ったり仕事に積極的であったりすると、誰でもキャリアアップは可能。渉外は総合職の仕事になるため、キャリアアッ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望制の研修が多く、基本的に手を上げればいくらでも研修には参加できる。自ら学ぶ姿勢のある人にとってはいい環境と言える。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育制度、サポート体制はしっかりしているので安心して仕事に取り組むことができます。日々いろんなお客様と接することになるので、緊張感をもって業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎週のように土曜日に研修が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に通常業務で出勤することが多く、資格試験にも積極的に受験し...続きを読む(全186文字)
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研修はオペレーション研修など様々な事務取扱研修が行われます。
これは、女性だけではなく男性職員も参加します。
しかも研修はほぼ土曜日の午前中に開催さ...続きを読む(全185文字)
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研修があるが、自主性を重んじて・・・ということから、休日研修も、日当、振替休日もない。自主性なのだが、強制的である。また、これも、いいやすい相手をみて、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事業としての強みははっきり言ってない。経営的に無理をしていないですがそれは強みには当たらないと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
・今後、他金融機関との合併があるかもしれないが、会社が無くなることはないと思われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・旧態依然...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列で薄給激無でした。社内にはすごい古いしきたりが残っており年齢が上の上司にはあまり意見できる職場では...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育児休暇を取得されてる方も多いです。復帰後、やる気があるなら、頑張れると思います。制度は整っているので、あとは何処まで自分が頑張れるかだと思...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お客様との距離が近いです。
お客様から感謝される事も多く、よりお客様にとって良い提案が出来るようにとやりがいがあり、頑張れます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業するのも制限されるので、その分早く帰る事が出来ると考えると、ワークバランス的には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生ファミリーパック加入しています。福利厚生でファミリーパックに加入で年間いくらか食事or旅行代が補助されます。インフルエンザ予防接種は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
幅広い業種の方と話す機会ができるので、経済情勢をより身近に感じることができるのではと思い、入社しました。入社以降もお客様から様々な話を聞く機...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業するには上司への申告が必要であり、基本的には定時での退勤が求められていることから残業時間は比較的少なく、平日でもプライベートの時間を確保...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
⑴年収について
①定期昇給について
入って数年間は初任給から僅かな金額しか上昇しない。新卒...続きを読む(全958文字)
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【良い点】
入社前に1ヶ月研修があるので、基本的なビジネスマナーや金融の知識などを学ぶことができるのも魅力的な点だと感じました。
従業員数が多く年代も幅...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては職員数が非常に少なく、一人ひとりの負担が大きいと感じました。人手不足の中で日々の業務を回すことが優...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で覚えろという体質なので期待しない方が良い。
資格取得に向けた勉強会があるが、自主学習の方がマシなほど無意味...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
受験料負担してくれる。まあ会社推奨なんだから当たり前なんだけど。報奨金少しだけ出る。少ないけどね。。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
食農ビジネスでの最初のキャリアとして、農家さんの実情をしっかりと捉える必要性があるため、農業法人や系統団体との業務を行える関東業務部や支店でのキャリアを積...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした社内教育などがないため、スキルを得られる環境ではない。
ちゃんとしたマニュアルがないため分からないと...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しくまともに業務を教えてもらえない
3年目までに取らなければいけない資格が3つあり、実費受験。(受か...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業担当としての礼儀から技術までのスキル
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して体育会気質、金庫に染まる事が求められるが、金...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社の費用で、通信教育や検定料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、平塚にある研修センターにおいて、月に数回勉...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
金融知識に関して基礎から網羅できる。
地域に密着した業務から信頼高く、感謝される事が多いのでやりがいもある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 兵庫県信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | ヒョウゴケン |
| 従業員数 | 375人 |
| 本社所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通3丁目4番17号 |
| URL | https://www.hyogokenshin.co.jp/ |
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