この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取得されてる方も多いです。復帰後、やる気があるなら、頑張れると思います。制度は整っているので、あとは何処まで自分が頑張れるかだと思い...続きを読む(全165文字)
兵庫県信用組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫県信用組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に兵庫県信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取得されてる方も多いです。復帰後、やる気があるなら、頑張れると思います。制度は整っているので、あとは何処まで自分が頑張れるかだと思い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
総じて女性が働きやすい職場であると思います。
営業店によると思いますが、女性職員の方は概ね定時に帰宅していたと思います。また、これといって数字...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
当時は女性はほぼ窓口業務をされていました。そのため、過不足など緊急事態以外はほぼ定時で帰っていた印象です。預金部門に配属されれば、規則正しいス...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は事務職が多く、繁忙日以外は定時退社している支店が多い。早く仕事を終わらして帰ろうという雰囲気があるため、遅くまで残業しなくてはならないと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性にはこれから支店長も目指せる為頑張っていこうという意気込みがある人はよいと思う。
給料は思っているより金融内ではかなり低い方ではないかと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私がいた時は必ず定時には帰れてましたし、窓口と事務だけやってれば良く、セールス目標やそれに対する詰めは皆無です。
男女での仕事の楽さが違いすぎ...続きを読む(全145文字)
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男性の立場からですが、女性優遇政策がとられていると思います。男性は毎日10時まで働いているのに、女性は5時半には帰れます。近年は違っているかもしれませんが...続きを読む(全195文字)
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産休、育児休暇を取りやすい環境だと思います。
どちらも取られる方は多いです。
しかし、必ずしも元いた支店に復帰できるとは限らないので、休暇後突然違う支...続きを読む(全179文字)
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育児休業を取る人がほとんど。今までは、女性に優しい職場であったが、今は、女性も転勤させられ、来週からは、○○支店へ、という感じに異動がある。仕事内容は大し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お客様との距離が近いです。
お客様から感謝される事も多く、よりお客様にとって良い提案が出来るようにとやりがいがあり、頑張れます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業するのも制限されるので、その分早く帰る事が出来ると考えると、ワークバランス的には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生ファミリーパック加入しています。福利厚生でファミリーパックに加入で年間いくらか食事or旅行代が補助されます。インフルエンザ予防接種は、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
幅広い業種の方と話す機会ができるので、経済情勢をより身近に感じることができるのではと思い、入社しました。入社以降もお客様から様々な話を聞く機会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業するには上司への申告が必要であり、基本的には定時での退勤が求められていることから残業時間は比較的少なく、平日でもプライベートの時間を確保す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
⑴年収について
①定期昇給について
入って数年間は初任給から僅かな金額しか上昇しない。新卒で...続きを読む(全958文字)
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【良い点】
窓口課の女性にとってはとても働きやすい職場であると思う。
数字も追わず、ただただ来たものを対処し、残業もしないで帰れるのに、給料は全員総合職で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休・育休を取得した後、復帰して働き続ける女性職員が多い印象です。子供の体調不良や行事などの時には優先的に休暇を取得しやすいと感じます。子供が...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
支店長次第。早帰りをしている職員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が全く足りておらず外回りになっている人が増えているため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
小さい子供がいる女性には優しい職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の人たちの皺寄せがすごい。人手不足が原因だとは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みは比較的に取りやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、新しい社員が育たない雰囲気で俗に言うお局様達が沢山いる。今の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休育休も取得される方も多く時短勤務も多くの方が利用されていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中でも自分は子育てしな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の為の制度がしっかりと整備されており、産休・育休などに不足ないと感じた。銀行業務ではむしろ女性が活躍する場面も多くあり、会社制度が整ってい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性への働き方支援は手厚く、時短勤務や育児休暇の取得率は完璧であるためその点においてあまり不安に感じることはないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職への積極的な昇格もあり、役員にも女性がいる。女性だけの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に感じませんでしたが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できます。
取得後に正社員での復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できますが、抜けた分を...続きを読む(全191文字)
会社名 | 兵庫県信用組合 |
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フリガナ | ヒョウゴケン |
従業員数 | 375人 |
本社所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通3丁目4番17号 |
URL | https://www.hyogokenshin.co.jp/ |
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