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株式会社イノセンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イノセンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イノセンスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イノセンスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イノセンスの 社員・元社員による会社の評価

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イノセンスの 学生による会社の評価

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イノセンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社イノセンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な業種、職種の仕事が体験できるので、個人のスキルアップにはなると思います。分業体制ではないので、大変ですが様々な視野がつくと思います。
身に着けた...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    イノセンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イノセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 保育士 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら考える力が身につく。また働いている人達が仲が良く相談もしやすいため新しい職場で緊張している人にはとても入りやすい環境だと思う
    考える力が...続きを読む(全172文字)

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    株式会社イノセンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 制作・技術 正社員

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    昼夜関係なく働き、大変ですが、やりがいのある仕事です。専門学校での知識はあまり役に立たず、
    実際は会社に入ってからどれだけ先輩から盗んで自分のものにし...続きを読む(全154文字)

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    株式会社イノセンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 非正社員

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    女性の働き方については、小さな会社なので、ワークスタイルなどに個人の融通がきくという点です。ただ、職業柄、案件が重なってくると、作業時間が多くなってしま...続きを読む(全163文字)

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    株式会社イノセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 非正社員

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    入社する際は、とてもフランクでいい会社だなと感じていました。実際にとてもフランクであまり上下関係の無い、アットホームな職場でした。アットホームすぎるくら...続きを読む(全152文字)

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    株式会社イノセンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 非正社員

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    休暇制度や労働時間に関しては満足している点はありませんでした。住宅補助は月々2万円ほどありました。その他、出産育児支援などはまったくありませんでした。福...続きを読む(全150文字)

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    株式会社イノセンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 非正社員

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    かなり徹夜が多く、終業時間の規則などもあってないようなものでした。毎日かなりの超過労働でした。ワークライフバランスはとても悪かったです。遅くまで働き、仕...続きを読む(全151文字)

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    株式会社イノセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 非正社員

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    主に中小企業のコーポレートブランディングを行っていました。課題解決のためのヒアリング、調査、分析、戦略の企画立案から、クリエイティブの企画、制作までトー...続きを読む(全165文字)

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    株式会社イノセンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 非正社員

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    中小企業さまのビジュアルコンサルティング、BI CIなど、を行っている企業のため、ロゴ作成から名刺、パンフレット、プロモーションツール、ホームページを作...続きを読む(全152文字)

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    株式会社イノセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は月給制です。
    収入は入社後、1度昇給がありました。
    業績に応じて評価するという制度がありません。
    賞与の支給はありません。
    昇進昇給に関し...続きを読む(全157文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アニプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社進研アドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

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    株式会社U-NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)

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    東京テアトル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。

    【本文】(約540文字)
    在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業だが、やはりアニメ業界らしく教育体制はあってないようなもので、見て覚えろ体質が蔓延っている。マニュアルも無...続きを読む(全82文字)

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    株式会社松竹マルチプレックスシアターズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    サービス業なので、たくさんのお客様やスタッフとの関わりがあり、人と関わることが好きな人や、コミュニケーション能力を高めたい人にはいい環境だと...続きを読む(全164文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    空気を察する能力が身につく。自分が今何を求められているか、何をすべきか、瞬時に見抜いて次のアクションへ移すことが大切な業界である。そのため、...続きを読む(全190文字)

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    イノセンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イノセンス
    フリガナ イノセンス
    設立日 1991年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 25人
    代表者 四藤美佐
    本社所在地 〒921-8062 石川県金沢市新保本4丁目65番地23
    電話番号 076-240-2052
    URL https://innosence.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1333666

    イノセンスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。