この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する理由は将来性です。
今の経営陣が超保守的なので、発展する可能性は限りなくゼロです。続きを読む(全68文字)
岩村建設株式会社 報酬UP
社員・元社員による岩村建設株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に岩村建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する理由は将来性です。
今の経営陣が超保守的なので、発展する可能性は限りなくゼロです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業なのでインセンティブがあり、たくさん受注すれば収入は上がります。
また受注が少なくてもそこそこ基本給は出ます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業はインセンティブがつくので、受注するほど収入は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の仕組みがキチンとできていないので...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の影口、悪口が多いです。
また、社長が一つ一つの案件に首を突っ込んでくるので、管理職と仕事の住み分けができてな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はお客様都合により、休みの日や夜でも、TELなどに対応しないといけません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
小さい会社なので、良くも悪くも分業が不十分です。
そのため、色んなことをこなすので、色々学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社として女性が働き続けることに前向きだったので育児休暇は取りやすいです。私も取得しました。
復帰後も子供の事情で抜けたりしましたがあまり嫌味...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格(ビル管理や電験など)の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人の仕事量が多すぎる。管理職はほぼグループ他社からの出向で営業も経理も総務も居ない。中堅社員が居ない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
内装施工に関する知識はついていく。また、大手内装工事に携われる機会もある為、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
会社名 | 岩村建設株式会社 |
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フリガナ | イワムラケンセツ |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 22人 |
売上高 | 5億3111万4000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 小野光洋 |
本社所在地 | 〒393-0033 長野県諏訪郡下諏訪町西高木10616番233 |
電話番号 | 0266-27-8312 |
URL | https://iwamurakensetsu.co.jp/ |
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