フォーキャストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ソフトバンクグループの特典や手当がもらえたりできます。ソフトバンクグループが固有で運用しているクルーポイントを利用してPayPayボーナスな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
希望休は通りやすいが、固定残業制の満額分勤務時間が拘束されます。やることも無い中ただただ座って待ってるだけの時間があったりと色々無駄が多い部...続きを読む(全187文字)

【良い点】
希望休は問題なく取れます。
有給が取れる場合は半休があったので用事とかを入れやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数を増や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
先輩たちのフォローがしっかりしていた。
人間関係も問題ない。だが、未経験募集が多い中繁忙期に新人を放置しすぎでいざという時に接客ができなかっ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
インセンティブがあるときは、頑張れば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の査定がわからない
ほとんど上がることはない
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職の方々の雰囲気は良いです。それに店舗は比較的賑やかに仕事をしていけると思います。店舗に居る限りは経理の圧政に苦しむことも無いので、販売...続きを読む(全176文字)

あまり給料面は良くないです。上司の方は皆さん良い人ばかりですが尊敬には値しないかなと思います。
男性で将来結婚、仕事に対する夢を持ってらっしゃる方はお...続きを読む(全164文字)

携帯販売のスキルですが、他の代理店に比べレベルが低すぎるのでほぼほぼ付かない。
人はいい人ばかりだが、「尊敬できる上司」と言える上司は一人としていない...続きを読む(全153文字)

早番遅番制度があるためか、プライベートを充実させやすいので
女性スタッフが多かったです。
女性にとっては働きやすい社内環境ではないでしょうか。
ま...続きを読む(全183文字)

カリキュラムやマニュアルがしっかりしており、社内コンテストやスクールもあるので初めて美容室で働いて基礎を固めたいにはとても良い環境だと思います。
早番...続きを読む(全195文字)

【良い点】
実力主義の為、年齢や経験問わず売れる人間がえらいという認識のある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給したほうがいいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職した大きな理由はよりお客様と密接な関係を築き自分の裁量で技術力を活かせる小規模な専門企業で独立したいという個人的なキャリア志向が高まった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
子供の事があったのでやむなく退職になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での問題があったときに上司に相談したが、改善が全...続きを読む(全145文字)

【良い点】
去るもの追わずの精神なので詰められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎること、現場を知らない本社の人達がむ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務内容自体はストレス感じないのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でこのままだとどんどん業務が増えて来る気がしますから。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務はかなり過酷なイメージだが、それでもよく聞くほかの代理店と比べると無理やり獲得！なんてことはないのでそこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みの希望が通りやすい。土日でも希望通り休める
【気になること・改善したほうがいい点】
協調性が無さすぎな職場でたくさんの雑務。精神的にやられる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の好きなように売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準を決めている人が数字がわからない人であること。各店舗で目標値...続きを読む(全383文字)

【良い点】
家賃負担をかなりしてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や雰囲気が合わなければかんりしんどいと思う。あえばいい会社か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂中堅が居ない。新人もしくは年齢でどこにも転職できなかった人達が残っているため、有能な人...続きを読む(全168文字)