フォーキャストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ソフトバンクグループの特典や手当がもらえたりできます。ソフトバンクグループが固有で運用しているクルーポイントを利用してPayPayボーナスな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ソフトバンクグループからの手当は厚い部分があったりするのでそこは満足です。復職後も固有のポイントを引き継げることが可能だそうです
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
希望休は通りやすいが、固定残業制の満額分勤務時間が拘束されます。やることも無い中ただただ座って待ってるだけの時間があったりと色々無駄が多い部...続きを読む(全187文字)

【良い点】
希望休は問題なく取れます。
有給が取れる場合は半休があったので用事とかを入れやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数を増や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人間関係が良いところや。同年代の人達が多く色んな相談もしやすかった。周りとの人間関係を気にするなら問題ないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
先輩たちのフォローがしっかりしていた。
人間関係も問題ない。だが、未経験募集が多い中繁忙期に新人を放置しすぎでいざという時に接客ができなかっ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
インセンティブがあるときは、頑張れば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の査定がわからない
ほとんど上がることはない
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職の方々の雰囲気は良いです。それに店舗は比較的賑やかに仕事をしていけると思います。店舗に居る限りは経理の圧政に苦しむことも無いので、販売...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職しても、何度でもこだわりがなく復職できる
あまり良い点はみあたらないが、言いたい事を言い合えるような雰囲気はあります。
長年勤め店長以上...続きを読む(全197文字)

あまり給料面は良くないです。上司の方は皆さん良い人ばかりですが尊敬には値しないかなと思います。
男性で将来結婚、仕事に対する夢を持ってらっしゃる方はお...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人材育成のための研修制度が整っている。主にメンタル面に関する研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル面に関する研修は社...続きを読む(全159文字)

【良い点】
家電についての知識．大型家電搬入時・設置時の工事に関する知識が身につく研修制度としては定期的に開催される企業イベント（商品説明）に参加できるようだ続きを読む(全79文字)

【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)

【良い点】
飛び込みは人によってはやるが、強制ではない。
でも、いい経験にはなるし成功した時の達成感はある。

初めて個人営業をするならいいと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修を受けたのですが、とにかく体育会系です。「声が小さい」「動きが遅い」などの理由で叱責を受けます。小学校に...続きを読む(全273文字)

【良い点】
資格取得支援があり、会社が取得推奨している家電製品アドバイザーなどの資格に合格すると、合格祝い金が支給される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新入社員の教育についてはフロア単位で熱心に教えてくれる先輩社員がいればラッキー。いないフロアは放置される。
商品の勉強会などは定期的に開催さ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には店舗で修行を積む。
業界的には入れ替わりが多い職場であるので、仕方ないが、それにしても入れ替わりが激し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
レジ以外にもそれぞれ販売担当などの持ち場が指定されるので勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のコネでどんどんリーダーや主...続きを読む(全103文字)