フォーキャストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ソフトバンクグループの特典や手当がもらえたりできます。ソフトバンクグループが固有で運用しているクルーポイントを利用してPayPayボーナスなど...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ソフトバンクグループからの手当は厚い部分があったりするのでそこは満足です。復職後も固有のポイントを引き継げることが可能だそうです
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
希望休は通りやすいが、固定残業制の満額分勤務時間が拘束されます。やることも無い中ただただ座って待ってるだけの時間があったりと色々無駄が多い部分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
希望休は問題なく取れます。
有給が取れる場合は半休があったので用事とかを入れやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数を増やし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人間関係が良いところや。同年代の人達が多く色んな相談もしやすかった。周りとの人間関係を気にするなら問題ないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
先輩たちのフォローがしっかりしていた。
人間関係も問題ない。だが、未経験募集が多い中繁忙期に新人を放置しすぎでいざという時に接客ができなかった...続きを読む(全196文字)

【良い点】
インセンティブがあるときは、頑張れば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の査定がわからない
ほとんど上がることはない
昇...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職の方々の雰囲気は良いです。それに店舗は比較的賑やかに仕事をしていけると思います。店舗に居る限りは経理の圧政に苦しむことも無いので、販売員...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職しても、何度でもこだわりがなく復職できる
あまり良い点はみあたらないが、言いたい事を言い合えるような雰囲気はあります。
長年勤め店長以上に...続きを読む(全197文字)

あまり給料面は良くないです。上司の方は皆さん良い人ばかりですが尊敬には値しないかなと思います。
男性で将来結婚、仕事に対する夢を持ってらっしゃる方はお勧...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社して2週間は本社での研修がある。
基本的な業務内容やビジネススキルについて学べることができる。
本社の研修が終わったら、10月まで現場での...続きを読む(全252文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
中途採用だと新卒よりはやや忙しいかもしれないが、3ヶ月から半年は新人に先輩がついてくれる。マニュアルなども調べや...続きを読む(全123文字)

【良い点】
希望をすれば店長までは上がることができる。その上のポストはなかなか空かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に店舗の采配をかなり...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
多くの方と関わることになるので、顧客に限らず、対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を使い捨ての駒として考...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
e-ラーニング環境が充実しており、場所や時間を問わず学習が可能です。講義動画や資料が整備され、復習や自習に最適なサポート体制が整っています。こ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客業ですので人と話すことが苦手な人も得意になっていきます。様々なお客様がいらっしゃるので共感力を養えます、続きを読む(全60文字)