この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。新社長になり改善されたとうわさには聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる。イコール社長への奴隷としての忠誠を...続きを読む(全195文字)
株式会社岐阜造園 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岐阜造園の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岐阜造園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。新社長になり改善されたとうわさには聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる。イコール社長への奴隷としての忠誠を...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲が良く、和気あいあいとしていた。上司や先輩は根気よく仕事を教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が強く、...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
能力というより現社長に気に入られるかどうかで、管理職になれるか決まると思います。。社長から不信感をもたれた社員に対して、管理職が公平な立場で部下の盾にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
建設業界では土曜日出勤があるところが多いが、忙しくない時期だと土曜も休みの時が多い。残業は少ないため、遅くまで働く必要はない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
エクステリア部門の各体制が充実している。大手と提携し、仕事も豊富。技術力の高い会社なのでこの部門にいればスキルアップは望めると思う。この分野...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
夏の暑さ、冬の寒さに関係なく肉体労働をしいらげられるので、それに比べたら年収は少ない。休日出勤をしたら、1万2.3千円しかつかないので、少な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分の仕事が、形としてみれるので、やりがいを感じることはある。肉体労働なので、やりがいを感じるまでは、長い時間
がかかる。最初の方は完成作品...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
岐阜造園という名前だが、東京、大阪に出張があり、上司と同じ部屋で何ヶ月も過ごさなくてはならない。造園会社ということで、建設業界では仕上げの作...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
公園など公共事業や、大手企業の施設など、緑化の仕事は今後も需要が固い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人住宅の着工はこれからどん...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日だが当然のように土曜は出勤を強いられる。午前午後に各30分の休憩時間があると就業規則に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列で能力に関わらず年間数千円ずつ昇給していく。利益を毎年積み上げているので倒産はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
造園会社の中では給料は良い方だと思います。賞与も年2回4ヶ月分ほどありました(2018年度)。昇給に関しては、2年目で月8000円ほど上がっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
工事部にいましたが、庭が完成するとやはり達成感はあります。剪定などでは綺麗に出来るとやはり気持ちがいいですし、お客様にお礼を言われるとやりが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内は風通しがよく協力し合う空気があります。お互いのことを尊重して仕事がしやすくなるように自分のことだけでなく周りのことも考える余裕のある方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは取れない。
新入社員だけ省かされる。
飲み会なども呼ばれず次の日
現場事務...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ、一人前の仕事もできない人に肩書きがあるの?と心底不思議に思う人が上司だったりする。
しかもそれが給料だった...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当にいい人が多い。
が、アクティブで全部楽しもう!みたいな人も多いので、大人しめの人は取り残されている感じがあるかも。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
家族経営の会社のイメージが先行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は特に、上司の様子を伺いながら仕事をしている感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経営陣が若返りをはかった事で風通しの良さがでたと思います。
今までの問題を改善しているように感じた。
働きやすくなっているかと思います。
【...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部との合同会議で他支店の営業が上長から怒鳴られているのを見たりしたので、まだ古い体質の企業だと感じた。
支店長...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も上の顔色をうかがう仕事しかしていないので、中間管理職の人間はかなりきついとおもう。這い上がれば楽になる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署にもよるが、パワハラなどはなく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方が転籍してきて所長やリーダーとなっているのがほ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務方と現場で環境が大きく違います。
役割分担をうまくできれば働きやすい環境も夢ではないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社岐阜造園 |
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フリガナ | ギフゾウエン |
設立日 | 2016年11月 |
資本金 | 3億9641万7000円 |
従業員数 | 152人 |
売上高 | 51億9800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山田 準 |
本社所在地 | 〒500-8268 岐阜県岐阜市茜部菱野4丁目79番地の1 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 544万円 |
電話番号 | 058-272-4120 |
URL | https://www.gifu-zohen.co.jp/ |
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