この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業界では土曜日出勤があるところが多いが、忙しくない時期だと土曜も休みの時が多い。残業は少ないため、遅くまで働く必要はない。
【気になること...続きを読む(全184文字)
株式会社岐阜造園 報酬UP
属性 |
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【良い点】
建設業界では土曜日出勤があるところが多いが、忙しくない時期だと土曜も休みの時が多い。残業は少ないため、遅くまで働く必要はない。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にない。新社長になり改善されたとうわさには聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる。イコール社長への奴隷としての忠誠を誓...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
エクステリア部門の各体制が充実している。大手と提携し、仕事も豊富。技術力の高い会社なのでこの部門にいればスキルアップは望めると思う。この分野に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
夏の暑さ、冬の寒さに関係なく肉体労働をしいらげられるので、それに比べたら年収は少ない。休日出勤をしたら、1万2.3千円しかつかないので、少なく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分の仕事が、形としてみれるので、やりがいを感じることはある。肉体労働なので、やりがいを感じるまでは、長い時間
がかかる。最初の方は完成作品を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
岐阜造園という名前だが、東京、大阪に出張があり、上司と同じ部屋で何ヶ月も過ごさなくてはならない。造園会社ということで、建設業界では仕上げの作業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
公園など公共事業や、大手企業の施設など、緑化の仕事は今後も需要が固い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人住宅の着工はこれからどんど...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日だが当然のように土曜は出勤を強いられる。午前午後に各30分の休憩時間があると就業規則に謳...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列で能力に関わらず年間数千円ずつ昇給していく。利益を毎年積み上げているので倒産はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
造園会社の中では給料は良い方だと思います。賞与も年2回4ヶ月分ほどありました(2018年度)。昇給に関しては、2年目で月8000円ほど上がって...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
工事部にいましたが、庭が完成するとやはり達成感はあります。剪定などでは綺麗に出来るとやはり気持ちがいいですし、お客様にお礼を言われるとやりがい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思います。賞与も年2回、約4ヶ月分ほど貰えます。また新しい社屋も建設し、とても広く綺麗な環境です。岐阜で1番大きな造園会社で、...続きを読む(全833文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働環境というより社内の雰囲気の悪さに耐えきれず退職をしました。
私の時代にはパワハラ等が当たり前にあった...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職をしていた頃は男性社員特に現場の監督等をしていた方々は午前様は当たり前で残業をしていた。
また営業や事務方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。
特に無いと言うよりか、全くないと言っても過言ではない。
強いて挙げるのであれば、その環境で働く事でメンタルを鍛える修行にでもなるの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事が沢山あるので、若いうちから責任者として活躍できること。仕事がはやくおぼえられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長お...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、和気あいあいとしていた。上司や先輩は根気よく仕事を教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が強く、社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性社員よりも、朝の出社時間が30分遅くて良かった。
毎朝恒例の社用トラックの洗車作業も免除されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様へのヒヤリング、現場の状況確認、プランニング、作図、プレゼンテーションまで担当。とてもやりがいを感じた。内容を、その都度上司が根気よく指...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事の量とチャンスは多いので早い段階で一通りのスキルを得たり広い分野での経験をすることができる。
研修や上司に教えてもらおうという受け身でいる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
長くお取引のあるお客様が多くまた形に見えるものを作るため、仕事に対してやりがいや達成感を感じながらやる社員は多い。勤務時間にも仕組みで対応しよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上場や世の中の流れもあってか退社や勤務時間にはかなり厳しくなった。退社時間なども管理されるので昔とは環境がまったく違い、最近では離職者もほぼな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
本当に造園が好きなのであれば、オススメできます!では、なぜ、好きなのか、深く説明が自分で言えるまでになると、離職率は低いと思います。わたしは簡...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
現在、上場しているので改善しているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、先輩社員はみんな安いとぼやいていました。
評...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
朝7時半ころから皆で洗車をする決まり。夜は9時10時は当たり前の環境であった。
しかし、勤め...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社岐阜造園 |
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フリガナ | ギフゾウエン |
設立日 | 1966年1月 |
資本金 | 3億9641万7000円 |
従業員数 | 149人 |
売上高 | 50億200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山田準 |
本社所在地 | 〒500-8268 岐阜県岐阜市茜部菱野4丁目79番地の1 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 546万円 |
電話番号 | 058-272-4120 |
URL | https://www.gifu-zohen.co.jp/ |
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