岐阜造園のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は充実しています。
部署にもよりますが社員は皆様優しいので代休や急なお休みの相談もしやすいです
業務内容もレベルが高くスキルアップが...続きを読む(全261文字)

【良い点】
造園業会唯一の上場企業とうこともあり、今後も企業としては大きくなっていく可能性が高いと思います。
また某大手ハウスメーカーからの業務依頼がほ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
建設業界では土曜日出勤があるところが多いが、忙しくない時期だと土曜も休みの時が多い。残業は少ないため、遅くまで働く必要はない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にない。新社長になり改善されたとうわさには聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる。イコール社長への奴隷としての忠誠を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
エクステリア部門の各体制が充実している。大手と提携し、仕事も豊富。技術力の高い会社なのでこの部門にいればスキルアップは望めると思う。この分野...続きを読む(全205文字)

【良い点】
夏の暑さ、冬の寒さに関係なく肉体労働をしいらげられるので、それに比べたら年収は少ない。休日出勤をしたら、1万2.3千円しかつかないので、少な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分の仕事が、形としてみれるので、やりがいを感じることはある。肉体労働なので、やりがいを感じるまでは、長い時間
がかかる。最初の方は完成作品...続きを読む(全157文字)

【良い点】
岐阜造園という名前だが、東京、大阪に出張があり、上司と同じ部屋で何ヶ月も過ごさなくてはならない。造園会社ということで、建設業界では仕上げの作...続きを読む(全160文字)

【良い点】
公園など公共事業や、大手企業の施設など、緑化の仕事は今後も需要が固い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人住宅の着工はこれからどん...続きを読む(全219文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日だが当然のように土曜は出勤を強いられる。午前午後に各30分の休憩時間があると就業規則に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手を育てる仕組みや風土があります。勢いのある若手が多く、学ぶ環境も育てる文化もあります。積極的に若手を前に出していく文化です。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
自分は派遣だったため、特にこれという部分はありませんでしたが、正社員になれば研修や数カ月間、担当社員について一緒に仕事をするような制度もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
関連会社でやっている専門会社での研修会が定期的にありました。性格診断や特性、長所や短所など自分ではきずかなかった部分にきずかされたりしてとて...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは名ばかりで実際中身は空っぽ。
配属された先でもとりあえず放置、自分で考えさせるという上司の認識はいいが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は昇格は無いとは思います。私は派遣だったのでわかりませんが、他の社員の方がよい人ばかりだったのでわからないことを聞くことができるので良い...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のイントラネットを十分に扱えてない社員の方が多いです。そんな講師に授業されても、、
また、教育制度が整ってい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
新入社員の場合、自社の研修施設に新人を集めて１週間程度の集合研修を実施する。その後は、配属先に分かれての研修となるが、その内容は配属先によっ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
度胸がつくだけでスキルは、ほとんど見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレばかりせず知識不足解消のため勉強会などの実施...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社後の研修はかなり体系化されている。
独自の設計基準や木造建築の構造について学ぶ機会が豊富に用意されており、ブランクがあってもスムーズに業...続きを読む(全148文字)

【良い点】
資格取得の祝金の存在は大きい。
宅建などは取得するだけで十万円ほど貰える。その他の資格についても同様に祝金が発生するので一年に一つ、といった...続きを読む(全119文字)