この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の量とチャンスは多いので早い段階で一通りのスキルを得たり広い分野での経験をすることができる。
研修や上司に教えてもらおうという受け身でいる...続きを読む(全180文字)
株式会社岐阜造園 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岐阜造園のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岐阜造園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の量とチャンスは多いので早い段階で一通りのスキルを得たり広い分野での経験をすることができる。
研修や上司に教えてもらおうという受け身でいる...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年3月19日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月17日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月2日【良い点】
他社・他業界と比較しても社員教育にはだいぶ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、今後を考えるのは個...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業界では土曜日出勤があるところが多いが、忙しくない時期だと土曜も休みの時が多い。残業は少ないため、遅くまで働く必要はない。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にない。新社長になり改善されたとうわさには聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる。イコール社長への奴隷としての忠誠を誓...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
エクステリア部門の各体制が充実している。大手と提携し、仕事も豊富。技術力の高い会社なのでこの部門にいればスキルアップは望めると思う。この分野に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
夏の暑さ、冬の寒さに関係なく肉体労働をしいらげられるので、それに比べたら年収は少ない。休日出勤をしたら、1万2.3千円しかつかないので、少なく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分の仕事が、形としてみれるので、やりがいを感じることはある。肉体労働なので、やりがいを感じるまでは、長い時間
がかかる。最初の方は完成作品を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
岐阜造園という名前だが、東京、大阪に出張があり、上司と同じ部屋で何ヶ月も過ごさなくてはならない。造園会社ということで、建設業界では仕上げの作業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
公園など公共事業や、大手企業の施設など、緑化の仕事は今後も需要が固い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人住宅の着工はこれからどんど...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日だが当然のように土曜は出勤を強いられる。午前午後に各30分の休憩時間があると就業規則に謳...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列で能力に関わらず年間数千円ずつ昇給していく。利益を毎年積み上げているので倒産はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
造園会社の中では給料は良い方だと思います。賞与も年2回4ヶ月分ほどありました(2018年度)。昇給に関しては、2年目で月8000円ほど上がって...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
グローバル教育のための英語教育などがある。業務を通じて、汎用的なスキルを得られるので普通に働くだけでも十分。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
また、巣鴨周辺は立地条件がよいのも特徴です。JR巣鴨駅の近くは非常に栄えていますので、スーパーや
コンビニも多くあり、深夜の買い物にも困りませ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
5年働けばさまざまな部署への移動が可能となるため、5年耐えることができればさまざまなキャリアが開かれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事内容はシンプルなので手先が器用な人だと働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は昔ながらの見て覚える形式+先輩や職人さんに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
場所によって違うが、先輩は親身になって教えてくれる※パワハラは有り
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が教育を放棄し、各社員に任せき...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社後半年間、新入社員には一人のメンター社員(相談役の先輩)が付きます。
メンターは業務の早期習得をサポートし、精神的なフォローも行っておりま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修や勉強会が月に1回ほどあり、商品知識や資格の取得がしやすい環境でした。
資格手当等もありましたので、資格取得がしやすい環境が整っていたと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に希望した研修は受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり必要性を感じない研修も多々ある。
また、資格奨励が資...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スキルアップなどは特に臨めない。ひたすら同じ業務をこなすのが得意な方にぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社岐阜造園 |
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フリガナ | ギフゾウエン |
設立日 | 1966年1月 |
資本金 | 3億9641万7000円 |
従業員数 | 149人 |
売上高 | 50億200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山田準 |
本社所在地 | 〒500-8268 岐阜県岐阜市茜部菱野4丁目79番地の1 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 546万円 |
電話番号 | 058-272-4120 |
URL | https://www.gifu-zohen.co.jp/ |
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