岐阜造園の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
福利厚生は充実しています。
部署にもよりますが社員は皆様優しいので代休や急なお休みの相談もしやすいです
業務内容もレベルが高くスキルアップが...続きを読む(全261文字)

【良い点】
造園業会唯一の上場企業とうこともあり、今後も企業としては大きくなっていく可能性が高いと思います。
また某大手ハウスメーカーからの業務依頼がほ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
建設業界では土曜日出勤があるところが多いが、忙しくない時期だと土曜も休みの時が多い。残業は少ないため、遅くまで働く必要はない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にない。新社長になり改善されたとうわさには聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる。イコール社長への奴隷としての忠誠を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
エクステリア部門の各体制が充実している。大手と提携し、仕事も豊富。技術力の高い会社なのでこの部門にいればスキルアップは望めると思う。この分野...続きを読む(全205文字)

【良い点】
夏の暑さ、冬の寒さに関係なく肉体労働をしいらげられるので、それに比べたら年収は少ない。休日出勤をしたら、1万2.3千円しかつかないので、少な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分の仕事が、形としてみれるので、やりがいを感じることはある。肉体労働なので、やりがいを感じるまでは、長い時間
がかかる。最初の方は完成作品...続きを読む(全157文字)

【良い点】
公園など公共事業や、大手企業の施設など、緑化の仕事は今後も需要が固い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人住宅の着工はこれからどん...続きを読む(全219文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日だが当然のように土曜は出勤を強いられる。午前午後に各30分の休憩時間があると就業規則に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
造園会社の中では給料は良い方だと思います。賞与も年2回4ヶ月分ほどありました(2018年度)。昇給に関しては、2年目で月8000円ほど上がっ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20〜30人しかいない会社なのに、年に2〜3人辞めていきます。
主に会長や管理職の人間と相性が良くなくなってしま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
前職では業務量に対し時間外労働に依存した収入構造となっておりましたが、働き方改革の影響により時間外労働が大幅に制限されました。制度自体は適切...続きを読む(全282文字)

【良い点】
成果に応じた報酬がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があるようでない状態。各支店任せなので役職者の負担がかなり多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質で、休もうとするやつはやる気がないという風習があってほとんど休ませてもらえず身体を壊すので改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業務の内容は建物が出来上がっていくのを最前線で見れるのでやりがいは感じられる職場だと思う。福利厚生も過不足なく用意されているので十分だと感じ...続きを読む(全323文字)

【良い点】
やってみたい仕事が見つかったので退職しました。もともと長く続ける予定はなく、ある程度貯金できたら辞めようと考えていましたが、給与が高く安定し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年収が高くなりやすいのでそこだけが退職、転職を悩む原因になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の点で、夜勤と日勤が混在してい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては残業や早出などの時間外をする事が当然。
むしろこちらから残業させて欲しいという考え方。
毎月の給料...続きを読む(全247文字)

【良い点】
無理な引き留め等は無くすんなり辞めさせてもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理に関しては長時間労働が常態化しています...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対する責任がとても重たい。また、出張が多く体が休まらない。
長期出張時は基本的にレオパレスか大東を使うが、...続きを読む(全105文字)